Browsing Management by Subject "Lingkungan Kerja"
Now showing items 1-20 of 41
-
ANALISIS PENGARUH HALAL FOOD SUPPLY CHAIN TERHADAP KINERJA UMKM HALAL
(Universitas Islam Indonesia, 2019-12-13)Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh mediasi kepuasan kerja dalam hubungan antara kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dari penelitian ini ... -
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. EWINDO BANDUNG
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-03)Penelitian ini berjudul “Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Ewindo Bandung”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban ... -
The Influence of Compensation and Work Environment On Employee Job Performance Through Job Satisfaction In PT Madubaru, Yogyakarta
(Fakultas Ekonomi, 2019-05-07)Kinerja karyawan adalah hal mendasar dalam suatu organisasi. Organisasi harus selalu menjaga kinerja para karyawan untuk dapat memberikan hasil yang optimal dalam organisasi. Cara untuk menjaga kinerja karyawan dalam kondisi ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Di BULOG Divre Jawa Timur)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-11)Penelitian ini membahas mengenai pengaruh dari budaya organisai dan lingkungan kerja pada kinerja karyawan dengan menggunakan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di BULOG Divisi regional Jawa Timur. Tujuan dari ... -
Pengaruh Budaya Organisasional, Lingkungan Kerja, dan Work Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening di Hotel Horison Ultima Riss Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2021-02-09)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya Organisasional, lingkungan kerja, dan work family conflict terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Hotel ... -
Pengaruh Desain Pekerjaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Asana Grove Hotel Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2020)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh desain pekerjan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Asana Grove Hotel Yogyakarta. Metode pengumpulan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum Perhutani KPH Surakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2024)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PERUM PERHUTANI KPH Surakarta. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif yang menggunakan data ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Mahasiswa Magang Program Studi Manajemen FBE UII : Kepuasan Kerja Sebagai Mediator
(Universitas Islam Indonesia, 2024)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja yang dimediasi kepuasan kerja pada mahasiswa magang Program Studi Manajemen, ... -
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2005) -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Study Kasus Pada Karyawan Angkasa Pura Supports Di Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-11-27)Tujuan utama penelitian ini untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pada karyawan Angkasa Pura Supports (APS) Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada The Jetset's Extraordinary Club ( TJ's Cafe) di Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2005)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar faktor-faktor pengaruh gaji, pekerjaan, promosi, penyeliaan, rekan kerja, dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pada karyawan TJ's Cafe di Yogyakarta. Variabel ... -
Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Kusuma Nanda Putra
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-13)Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh dari keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Kusuma Nanda Putra. Tujuan dari ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Industri Cuci Sepatu di Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2020)Judul penelitian ini adalah Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Industri Cuci Sepatu di Yogyakarta. Responden penelitian ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Karima Utama Surakarta dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening
(Universitas Islam Indonesia, 2019-08-06)Penelitian ini yang berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening pada Rumah Sakit Karima Utama Surakarta. Adapun tujuan dari ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Trans Pacific Petrochemical Indotama Di Tuban
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-07-14)Judul penelitian ini adalah analisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel intervening pada PT Trans Pacific Petrochemical Indotama. Tujuan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUDI TEXINDO PRAKARSA
(Universitas Islam Indonesia, 2023-11-25)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Budi Texindo Prakarsa dan untuk mengetahui pengaruh evaluasi kinerja terhadap kinerja karyawan PT. ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Evaluasi Kinerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Budi Texindo Prakarsa
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Budi Texindo Prakarsa dan untuk mengetahui pengaruh evaluasi kinerja terhadap kinerja karyawan PT. ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT JONGKA INDONESIA
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-03)Penelitian ini berkaitan dengan pengaruh dari lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT Jongka Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT Telkom Witel Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-15)Penelitian ini membahas mengenai bagaimana lingkungan kerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening karyawan PT Telkom witel Yogyakarta. Tujuan ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Serta Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Pekerja Dengan Kepuasan Sebagai Metode Intervening (Studi Kasus Pekerja Tetap Bagian Produksi PT.X)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Penelitian dalam skripsi ini terkait lingkungan kerja serta keadilan organisasi terhadap kinerja pekerja dengan kepuasan kerja sebagai metode intervening (studi kasus PT. X). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ...