ANALISIS PENGARUH HALAL FOOD SUPPLY CHAIN TERHADAP KINERJA UMKM HALAL
Abstract
Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh mediasi
kepuasan kerja dalam hubungan antara kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dari penelitian ini sebanyak 1830
karyawan, dengan menggunakan cluster random sampling ditemukan sebanyak
329 karyawan di bagian produksi PT Sandang Asia Maju Abadi sebagai sampel.
Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan menganalisisnya dengan
uji t, uji F, analisis regresi linier sederhana dan berganda serta analisis jalur. Hasil
penelitian ini menemukan bahwa kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja
secara parsial atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja,
kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja secara parsial atau simultan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. garuh yang signifikan terhadap
kinerja karyawan. Kepuasan kerja dapat memediasi hubungan antara kesehatan
keselamatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang berarti
bahwa pengaruh tidak langsung kesehatan keselamatan kerja serta lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan lebih besar daripada pengaruh langsung.
Collections
- Management [4527]