Browsing Psychology by Title
Now showing items 1619-1638 of 2270
-
Kepemimpinan Autentik. Modal Psikologis, dan Stres pada Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan autentik, modal psikologis, dan stres pada karyawan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah kepemimpinan autentik akan berhubungan negatif dengan ... -
Kepemimpinan Transformasional Dan Workengagement Pada Guru Sekolah Dasar
(Universitas Islam Indonesia, 2016)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antarakepemimpinan tranformasional dan work engagementpada 155 guru Sekolah Dasardi Kecamatan Tandun, Kabupaten Rokan Hulu, Riau. Penelitian ini ... -
KEPRIBADIAN OCEAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR PADA REMAJA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-10-31)Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara Kepribadian OCEAN dan pengambilan keputusan karir pada remaja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara kepribadian OCEAN ... -
KEPUASAN GAJI DAN EMPLOYEE MORALE (SEMANGAT KERJA) PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL HONORER DI SAMARINDA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-12-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara kepuasan gaji dengan employee morale (semangat kerja) pada pegawai negeri sipil honorer. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara ... -
KEPUASAN KERJA DAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN NON-PNS PUSKESMAS DI KODYA DEPOK, JAWA BARAT
(Universitas Islam Indonesia, 2018-10-12)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara Kepuasan Kerja dan Intensi Turnover Pada Karyawan Non-PNS Puskesmas Di Kodya Depok, Jawa Barat. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat ... -
Kepuasan Kerja Dan Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2021-07-08)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis (psychological well-being) pada karyawan. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kuantitatif skala likert. Subjek ... -
KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. WAHANA INTI SUKSES SEJAHTERA (WISH PROPERTI) YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-10-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior pada karyawan PT. Wahana Inti Sukses Sejahtera (WISH Properti) di Yogyakarta. Responden penelitian ini ... -
KEPUASAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT. X BANDUNG
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-04)Studi ini bertujuan untuk menentukan hubungan kepuasan kerja dan intensi turnover pada karyawan PT. X Bandung. Subjek pada penelitian ini yaitu 115 karyawan dengan jenis kelamin laki-laki dan perempuan, bekerja di bagian ... -
Kepuasan Kerja Ditinjau dari Dukungan Sosial pada Karyawan PT. Kertas Blabak Magelang
(Universitas Islam Indonesia, 2001) -
Kepuasan Kerja Ditinjau dari Dukungan Sosial pada Karyawan PT. Kertas Blabak Magelang
(Universitas Islam Indonesia, 2001) -
Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. X
(Universitas Islam Indonesia, 2016-11-15)Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengukur tingkat kepuasan kerja karyawan, dan mengindentifikasikan permasalahan-permasalah yang terkait dengan kepuasan kerja karyawan pada PT. X. Subjek dalam penelitian ... -
Kepuasan Kerja Pada Bidan Di Daerah Pedesaan Kecamatan Logas Tanah Darat
(Universitas Islam Indonesia, 2016-08-23)This study aims to determine job satisfaction of Midwives in Rural Areas. This study used a qualitative approach. Respondents in this study were 3 people who are midwives PTT (Pegawai Tidak Tetap) who have long served in ... -
Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Hubungan Employer Brand Dengan Turnover Intention Pada Karyawan Startup
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan employer brand dengan turnover intention yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan startup. Bekerja dalam perusahaan startup memaksa karyawan untuk bekerja dalam ... -
Kepuasan Kerja sebagai Mediator Hubungan Employer Brand dengan Turnover Intention pada Karyawan Startup
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan employer brand dengan turnover intention yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan startup. Bekerja dalam perusahaan startup memaksa karyawan untuk bekerja dalam ... -
KEPUASAN PELANGGAN DITINJAU DARI PERSEPSI HARGA WAROENG SS
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2018-07-25)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepuasan pelanggan dengan persepsi harga Waroeng SS. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara kepuasan pelanggan dengan persepsi ... -
Kepuasan Pelanggan Terhadap Strategi Marketing Persewaan HT
(Universitas Islam Indonesia, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan pelanggan terhadap strategi marketing persewaan ht. Kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh beberapa hal atau faktor yang salah satunya adalah strategi marketing yang ... -
Kepuasan Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bina Kayu Lestari
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2021-09-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan penilaian kinerja dan kinerja karyawan pada PT. Bina Kayu Lestari. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif skala likert. Subjek ... -
Kepuasan Seksual Dan Kepuasan Pernikahan Pada Narapidana Pria Dewasa Awal
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-12-07)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan seksual dan kepuasan pernikahan pada narapidana pria dewasa awal. Hipotesis dalam penelitian yaitu terdapat hubungan positif antara kepuasan seksual dan ... -
Keraguan Agama: Studi Kasus Pada Individu Agnostik
(Universitas Islam Indonesia, 2021-03-30)Eksistensi Tuhan dan agama cenderung menjadi perdebatan yang terus ada sepanjang sejarah umat manusia melahirkan berbagai pandangan yang berbeda, salah satunya adalah agnostisisme. Tatanan kehidupan sosial masyarakat ... -
Kesadaran Kesetaraan Jender dalam Perkawinan dan Aspirasi Karir pada Karyawati
(Universitas Islam Indonesia, 2007)Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kesadaran kesetaraan jender dalam perkawinan dengan aspirasi karir pada karyawati. Dugaan awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara ...