Browsing Psychology by Title
Now showing items 2158-2173 of 2173
-
Validitas Faktorial pada Skala Adab Belajar Islami : Studi Confirmatory Factor Analysis
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Adab pada peserta didik semakin pudar seiring dengan perkembangan zaman, hal ini menjadi permasalahan dalam dunia pendidikan. Perilaku berkaitan adab belajar tidak mungkin diteliti secara empirik jika tidak ada alat ukur ... -
Validitas Nilai Ebtanas Murni (NEM) SLTP Guna Memprediksi Prestasi Belajar Siswa SMU 2 Wates Kulonprogo Angkatan Tahun 1997/1998
(Universitas Islam Indonesia, 2000) -
WHATSAPP COOPERATIVE LEARNING: METODE PEMBELAJARAN CAMPURAN UNTUK MENINGKATKAN EFIKASI DIRI DALAM MENULIS
(Universitas Islam Indonesia, 2018-07-03)Secara empirik, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh whatsapp cooperative learning terhadap efikasi diri dalam menulis (writing self-efficacy) pada mahasiswa Universitas Islam Indonesia. Pengukuran dilakukan ... -
WHATSAPP COOPERATIVE LEARNING: METODE PEMBELAJARAN CAMPURAN UNTUK MENINGKATKAN EFIKASI DIRI DALAM MENULIS
(Universitas Islam Indonesia, 2018-07-03)Secara empirik, penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh whatsapp cooperative learning terhadap efikasi diri dalam menulis (writing self-efficacy) pada mahasiswa Universitas Islam Indonesia. Hipotesis pada ... -
Work Engagement (Keterikatan Kerja) ditinjau dari Tingkat Resiliensi pada Perawat di Rumah Sakit Jiwa X
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work engagement dengan resiliensi pada perawat di Rumah Sakit Jiwa X. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara work engagement dengan ... -
Work Engagement Pada Karyawan Bank Ditinjau Dari Psychological Capital Dan Learning Organization
(Universitas Islam Indonesia, 2021-09-21)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dan learning organization dengan work engagement. Hipotesis pada penelitian ini: H1. Terdapat hubungan positif antara psychological capital ... -
Work Engagement Sebagai Variabel Mediator Peran Job Crafting Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Agribisnis
(Universitas Islam Indonesia, 2022-06-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job craftingterhadap turnover intention dengan melibatkan variabel work engagemensebagai mediator pada karyawan di sebuah perusahaan yang bergerak padaindustry kelapa ... -
Work Family Balance dan Kualitas Hidup pada Ibu Bekerja
(Universitas Islam Indonesia, 2017-10-16)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work family balance dan kualitas hidup pada ibu bekerja ditinjau dari jenis pekerjaan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara work family balance ... -
Work Life Balance dan Leader Support sebagai Prediktor Loyalitas Karyawan Generasi Milenial
(Universitas Islam Indonesia, 2020)Studi ini bertujuan untuk mengetahui apakah work life balance dan leader support merupakan predictor untuk loyalitas karyawan generasi milenial. Metode analisis penelitian ini mengunakan analisis regresi linear berganda. ... -
Work Life Balance Dan Moral Kerja Sebagai Prediktor Kecenderungan Kecurangan Kerja
(Universitas Islam Indonesia, 2021-10-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan moral kerja sebagai prediktor kecenderungan kecurangan kerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah work life balance dan moral kerja ... -
WORK LIFE BALANCE DITINJAU DARI MODAL PSIKOLOGIS PEKERJA DI PERUSAHAAN GARMEN YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara modal psikologis dan work-life balance pada pekerja di Perusahaan Garmen Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan adalah diprediksikan akan ada hubungan positif antara ... -
WORK LIFE BALANCE DITINJAU DARI MODAL PSIKOLOGIS PEKERJA DI PERUSAHAAN GARMEN YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara modal psikologis dan work-life balance pada pekerja di Perusahaan Garmen Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan adalah diprediksikan akan ada hubungan positif antara ... -
WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN BURNOUT PADA POLISI WANITA AKTIF DI YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-06-28)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan positif antara work-family conflict dengan burnout pada anggota polisi wanita di Yogyakarta. Subjek penelitian ini terdiri dari 95 orang anggota polisi wanita ... -
Work-Family Conflict Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Tenaga Kesehatan Wanita
(Universitas Islam Indonesia, 2022-03-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work-family conflict dengan kesejahteraan psikologis pada tenaga kesehatan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian adalah terdapat hubungan negatif antara ... -
Work-Family Conflict dengan Kesejahteraan Psikologis pada Tenaga Kesehatan Wanita
(Universitas Islam Indonesia, 2022-03-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work-family conflict dengan kesejahteraan psikologis pada tenaga kesehatan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian adalah terdapat hubungan negatif antara ... -
Work-Life Balance Ditinjau dari Kebersyukuran pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Kehutanan dan Perkebunan Wonogiri
(Universitas Islam Indonesia, 2012)The purpose of this research was to determine the relationship between gratitude and work-lif balance among civil servants in dinas kehutanan dan perkebunan wonogiri. This research involved 52 subject, aged 25-56, sex ...