Work-Family Conflict dengan Kesejahteraan Psikologis pada Tenaga Kesehatan Wanita

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work-family conflict dengan kesejahteraan psikologis pada tenaga kesehatan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian adalah terdapat hubungan negatif antara work-family conflict dengan kesejahteraan psikologis. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 101 wanita yang berkeluarga dan bekerja sebagai tenaga kesehatan. Pengambilan data dilakukan melalui link kuesioner dengan skala work family conflict menggunakan Work-Family Conflict Scale (WAFCS) yang disusun oleh Haslam dan skala kesejahteraan psikologis menggunakan Psychological Well-Being Scale (PWBS) yang disusun oleh Ryff. Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara work-family conflict dengan kesejahteraan psikologis pada tenaga kesehatan (r = -0.578; p = 0.000). Hasil tersebut menyatakan bahwa hipotesis penelitian diterima.