Browsing Master of Management by Title
Now showing items 344-363 of 418
-
Pengaruh Struktur Kepemilikan, Kebijakan Dividen, Perilaku Oportunistik dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan Sektor Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Islam Indonesia, 2020-03-09)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur kepemilikan kebijakan deviden, perilaku oportunistik dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan.Nilai perusahaan juga merupakan harga sebuah saham pada pasar ... -
Pengaruh Talent Management dan Knowledge Management Terhadap Employee Performance Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Samarinda, Banjarmasin dan Bontang)
(Universitas Islam Indonesia, 2014-04-11)Penelitian ini berjudul pengaruh talent management dan knowledge management terhadap employee performance dengan employee engagement sebagai variable intervening di BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Samarinda, Banjarmasin ... -
Pengaruh Tata Kelola Korporat Terhadap Kinerja Bank Syari’ah Berdasarkan Shari’ate Value Added (Svas) (Studi Empiris Pada Bank Syariah Di Indoenesia Periode 2011-2014)
(UII, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh tata kelola korporat terhadap kinerja bank syariah yang menggunakan perhitungan shari’ate value added statetment atau laporan nilai tambah syariah serta ... -
PENGARUH TAX AMNESTY, PROFITABILITAS, RISIKO KREDIT, RISIKO LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR PERBANKAN
(Universitas Islam Indonesia, 2018-07-03)Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh dari peraturan pemerintah yang disebut Undang-undang Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pengampunan Pajak yang salah satu tujuannya adalah mempercepat pertumbuhan dan restrukturisasi ... -
Pengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Pt Combiphar Yoyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2020-11-13)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan otentik terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja, ... -
Pengaruh Tingkat Suku Bunga, Nilai Tukar (Kurs) Dan Struktur Modal Terhadap Profitabilitas Perbankan (Studi Pada Perbankan Bumn Dan Swasta Go Public Di Indonesia)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-03-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat suku bunga, nilai tukar (kurs) dan struktur modal terhadap profitabilitas pada perbankan BUMN dan swasta Go Public di Indonesia tahun 2015-2019. Data yang digunakan ... -
Pengaruh Tunjangan Tambahan, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kedisiplinan (Studi Empiris pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Anambas)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Kinerja pegawai merupakan faktor utama untuk keberlangsungan sebuah organisasi. Kinerja yang kurang memuaskan, meski telah dilakukan berbagai cara untuk meningkatkan dapat merugikan Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Anambas ... -
Pengaruh Tunjangan Tambahan, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kedisiplinan (Studi Empiris Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Anambas)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Kinerja pegawai merupakan faktor utama untuk keberlangsungan sebuah organisasi. Kinerja yang kurang memuaskan, meski telah dilakukan berbagai cara untuk meningkatkan dapat merugikan Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Anambas ... -
Pengaruh Variabel Makro Dan Mikro Ekonomi Terhadap Return Saham Perusahaan Real Estate And Property Di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Islam Indonesia, 2016)Faktor makro dan mikro ekonomi besar pengaruhnya terhadap return saham. Pengaruh faktor-faktor tersebut, dapat positif maupun negatif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji beberapa faktor yang mempengaruhi return saham ... -
Pengaruh Variabel Makroekonomi dan Mikroekonomi terhadap Struktur Modal Perusahaan
(Universitas Islam Indonesia, 2018-06-26)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel makroekonomi dan mikroekonomi seperti Inflasi, suku bunga, nilai tukar dollar terhadap rupiah, firm size, liquidity, profitability dan tangible assets ... -
PENGARUH VARIABEL MAKROEKONOMI TERHADAP PENERIMAAN PAJAK DI INDONESIA PERIODE 1972 - 2017
(Universitas Islam Indonesia, 2018-07-03)Salah satu tujuan dari berdirinya Republik Indonesia adalah terwujudnya masyarakat yang adil dan sejahtera. Pada hakikatnya pajak merupakan sarana untuk menyejahterakan rakyat dan merupakan faktor penting bagi keuangan ... -
Pengaruh Work Family Conflict Dan Family Work Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada PT Nyonya Meneer Semarang Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening
(Universitas Islam Indonesia, 2016)PT Nyonya Meneer adalah salah satu perusahaan penghasil jamu di Semarang. Perusahaan ini merupakan perusahaan penghasil jamu yang cukup lama berkiprah di dalam dunia bisnis jamu. Dengan peralatan modern beserta bahan-bahan ... -
Pengaruh Work Overload Dan Family Work Conflict Terhadap Job Embeddedness Dengan Quality of Work Life Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Sekretariat DPRD DIY)
(Universitas Islam Indonesia, 2020-07)Terikatnya seorang pekerja dengan pekerjaan atau instansinya seringkali memunculkan ketidaknyamanan atau mungkin sebaliknya yang menyebabkan seorang pekerja dihadapkan pada pilihan untuk tetap bekerja pada instansi saat ... -
Pengaruh Work-Life Balance Dan Person-Organization Fit Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Komitmen Organisasional Pada Karyawan Pt. Baba Rafi Indonesia
(Universitas Islam Indonesia, 2022)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh worklife balance dan person-organization fit terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasional. Penelitian dilakukan pada ... -
Pengaruh Workplace Well-Being Dan Workplace Incivility Terhadap Turnover Intention Dengan Job Embeddedness Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Pegawai Instansi Vertikal Kementerian Pertanian Di Manokwari)
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-25)Turnover intention merupakan keinginan pegawai untuk pindah ke instansi lain atau berhenti bekerja atas kemauan sendiri atau secara sukarela dari organisasi tempatnya bekerja karena alasan tertentu. Perilaku turnover ... -
Pengembangan Art Furniture Pada 168 Madura Art Di Yogyakarta
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022) -
PENGEMBANGAN BISNIS KONVEKSI “DIRGA KREATIF PRATAMA”DENGAN PENDEKATAN STRATEGI GENERIK FOCUS COST LEADERSHIP
(Universitas Islam Indonesia, 2019-07-29)Bisnis konveksi bukan jenis bisnis musiman karena kebutuhan manusia akan barang-barang yang dihasilkan oleh industri konveksi merupakan kebutuhan primer yang harus dipenuhi. Banyaknya jumlah universitas, perkantoran, ... -
Pengembangan Bisnis “Tekwan Instan Khas Palembang” dengan Pendekatan Matrix ANSOFF
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09)Dewasa ini banyak fenomena kita amati sebagai potret dari cepatnya perubahan dalam tatanan kehidupan. Diantaranya mobilitas tinggi, trend yang kian dinamis, gaya hidup kebarat- baratan, termasuk soal makan mempengaruhi ... -
PENGEMBANGAN BISNIS “TEKWAN INSTAN KHAS PALEMBANG” DENGAN PENDEKATAN MATRIX ANSOFF
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-03)Dewasa ini banyak fenomena kita amati sebagai potret dari cepatnya perubahan dalam tatanan kehidupan. Diantaranya mobilitas tinggi, trend yang kian dinamis, gaya hidup kebarat- baratan, termasuk soal makan mempengaruhi ... -
pengembangan e-commerce pada bisnis bleed limited
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2018-06-06)Pakaian/Fashion merupakan kebutuhan manusia yang paling mendasar selain makanan dan tempat tinggal. Industri pakaian bukan hanya menyediakan pakaian untuk sekedar melindungi tubuh akan tetapi lebih dari itu, dalam pakaian ...