Search
Now showing items 21-30 of 166
Pengaruh Persepsi Risiko Riba Terhadap Niat Menggunakan Layanan
(Universitas Islam Indonesia, 2021-04-14)
Teknologi semakin berkembang dengan pesat, salah satunya banyak perusahaan
yang mengembangkan layanan PayLater. Sistem layanan PayLater mirip dengan
system kartu kredit. Namun sistem tersebut menjadi permasalahan, ...
Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Pada PT SOLO MURNI (Kiky Creative Product Inc.)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-07-26)
Peneitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh dari komitmen
organisasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan
kerja sebagai variabel intervening di PT SOLO MURNI (Kiky Creative Product
Inc.). ...
Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kepercayaan Terhadap Loyalitas Pelanggan Mobile Banking Bca Dengan Kepuasan Sebagai Mediator (Variabel Intervening)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-05-02)
Perkembangan zaman yang semaki pesat dengan diikuti dengan
perkembangan teknologi yang mampu merubah gaya hidup masyarakat Indonesia.
Termasuk dengan perkembangan teknologi industry di bidang keuangan.
Perbankan di ...
Perencanaan Sumber Daya Manusia Pada Organisasi Yang Sebagian Besar Karyawan Part Time (Studi Kasus Pada Parangtritis Dental Clinic)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-04-27)
Sebuah oragnisasi perlu mewujudkan visi dan misi untuk mencapai tujuan. Untuk
mencapai tujuan tersebut organisasi memerlukan perencanaan sumber daya
manusia yang efektif karena organisasi membutuhkan sumber daya manusia ...
Pengaruh Inovasi Produk Dan Inovasi Proses Terhadap Kinerja Operasional (Studi Pada Coffee Shop Di Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-06-13)
Inovasi berperan penting dalam mendukung Kinerja Operasional suatu bisnis. Perkembangan bisnis
tumbuh sangat dinamis dan terus mengalami peningkatan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji
secara empiris pengaruh Inovasi ...
Pengaruh Citra Destinasi,Pengalaman Pelanggan, Dan Kepuasan Pada Loyalitas Kajian Objek Wisata Gunung Merbabu Pada Kalangan Pendaki Dengan Domisili Di Jawa Tengah
(Universitas Islam Indonesia, 2021-06-02)
Penelitian ini memaparkan pengaruh Teori Planned Behavior
yang didasarkan pada pandangan keyakinan yang dapat
mempengaruhi seseorang untuk melakukan perilaku
tertentu.Dan dilakukan dengan memadukan berbagai
karakteristik, ...
Optimization Of Financial Literacy And Financial Technology For Enhancing Third Party Funds In Pt. Bank Tabungan Negara
(Universitas Islam Indonesia, 2021-07-01)
This report is a case study on “Optimization Financial Literacy and Financial
Technology for Enhancing Third Party Funds in PT. Bank Tabungan Negara”. This
case study is a challenge because the increase of the third party ...
Pengaruh Keadilan Prosedural Dan Keadilan Interpersonal Terhadap Perilaku Menyimpang Organisasional: Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada Perawat Rumah Sakit Pku Muhammadiyah Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-06-14)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh keadilan
prosedural dan keadilan interpersonal terhadap perilaku menyimpang
organisasional pada tenaga kerja kesehatan (perawat) Rumah Sakit PKU
Muhammadiyah ...
Peran Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Mediasi Hubungan Keadilan Distributif Dan Keadilan Interpersonal Terhadap Perilaku Menyimpang Organisasional (Studi Pada Karyawan Pt Taspen Cabang Pekalongan)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-04-30)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh keadilan distributif
dan keadilan interpersonal terhadap perilaku menyimpang organisasional pada karyawan PT
TASPEN cabang Pekalongan dimediasi oleh ...
Pengaruh Employee Engagement Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan Perusahaan Qhomemart Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-06-14)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap
komitmen organisasional dan kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada
karyawan Perusahaan Qhomemart Yogyakarta. Jenis penelitian ...