Browsing Students & Alumnae by Title
Now showing items 48779-48798 of 48852
-
WORK FAMILY CONFLICT PADA WANITA BEKERJA (Studi Kasus Petugas Kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sleman)
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-06)Penelitian ini berjudul Work Family Conflict Pada Wanita Bekerja (Studi Kasus Petugas Kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sleman). Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi ... -
WORK LIFE BALANCE DALAM MENJALANI PERAN GANDA (Studi Kasus Perawat di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-05-28)Judul penelitian ini adalah Keseimbangan Kehidupan Kerja dalam Menjalani Peran Ganda (Studi Kasus Perawat di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konflik kerja dan keluarga ... -
Work Life Balance Dan Kepuasan Kerja: Pendekatan Meta-Analisis
(Universitas Islam Indonesia, 2022-01-03)Tujuan dari studi meta analisis ini adalah untuk mengetahui korelasi antara work life balance dan kepuasan kerja. Salah satu faktor penting yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah work life balance. Kepuasan kerja ... -
Work Life Balance dan Leader Support sebagai Prediktor Loyalitas Karyawan Generasi Milenial
(Universitas Islam Indonesia, 2020)Studi ini bertujuan untuk mengetahui apakah work life balance dan leader support merupakan predictor untuk loyalitas karyawan generasi milenial. Metode analisis penelitian ini mengunakan analisis regresi linear berganda. ... -
Work Life Balance Dan Moral Kerja Sebagai Prediktor Kecenderungan Kecurangan Kerja
(Universitas Islam Indonesia, 2021-10-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan moral kerja sebagai prediktor kecenderungan kecurangan kerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah work life balance dan moral kerja ... -
WORK LIFE BALANCE DITINJAU DARI MODAL PSIKOLOGIS PEKERJA DI PERUSAHAAN GARMEN YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara modal psikologis dan work-life balance pada pekerja di Perusahaan Garmen Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan adalah diprediksikan akan ada hubungan positif antara ... -
WORK LIFE BALANCE DITINJAU DARI MODAL PSIKOLOGIS PEKERJA DI PERUSAHAAN GARMEN YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara modal psikologis dan work-life balance pada pekerja di Perusahaan Garmen Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan adalah diprediksikan akan ada hubungan positif antara ... -
Work-family Balance dan Loyalitas Karyawan Pada Salah Satu Perusahaan BUMN yang Bergerak di Bidang Jasa Layanan Teknologi Informasi dan Komunikasi Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2024)The aim of this research is to examine the relationship between Work-Family Balance and Employee Loyalty in one of the state-owned companies operating in the field of information and communication technology services in ... -
Work-Family Conflict dalam Kehidupan Karyawan Perempuan (Studi Fenomenologi Karyawan Perempuan di Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-03-01)Penelitian ini berjudul Work family conflict dalam Kehidupan Karyawan Perempuan (Studi Fenomenologi Karyawan Perempuan di Yogyakarta). Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui latar belakang seorang ibu rumah tangga ... -
WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN BURNOUT PADA POLISI WANITA AKTIF DI YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-06-28)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan positif antara work-family conflict dengan burnout pada anggota polisi wanita di Yogyakarta. Subjek penelitian ini terdiri dari 95 orang anggota polisi wanita ... -
Work-Family Conflict Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Tenaga Kesehatan Wanita
(Universitas Islam Indonesia, 2022-03-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work-family conflict dengan kesejahteraan psikologis pada tenaga kesehatan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian adalah terdapat hubungan negatif antara ... -
Work-Family Conflict dengan Kesejahteraan Psikologis pada Tenaga Kesehatan Wanita
(Universitas Islam Indonesia, 2022-03-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work-family conflict dengan kesejahteraan psikologis pada tenaga kesehatan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian adalah terdapat hubungan negatif antara ... -
Work-Life Balance Ditinjau dari Kebersyukuran pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Kehutanan dan Perkebunan Wonogiri
(Universitas Islam Indonesia, 2012)The purpose of this research was to determine the relationship between gratitude and work-lif balance among civil servants in dinas kehutanan dan perkebunan wonogiri. This research involved 52 subject, aged 25-56, sex ... -
Working Capital Management And Corporate Performance: Analysis Of Manufacturing Companies In Index Lq 45 Indonesian Stock Exchange (An Empirical Study of Indonesian Manufacturing Companies in Index LQ 45 Indonesian Stock Exchange for the Period of 2010-2014)
(UII, 2016)Currently, the business moves fast with a blink of an eye, in which every action must be done fast and efficiently. The parts of entity needed in the most to be treated fast are current assets and current liabilities, ... -
WORKLOAD MEASSUREMENT OF EMERGENCY PHYSICIAN IN EMERGENCY DEPARTMENT RUMAH SAKIT DAERAH BAGAS WARAS KLATEN
(Universitas Islam Indonesia, 2018-03-26)Emergency Department becomes one of the most crowded and stressfully part of a hospital worldwide. Emergency physician as the person in charge for whole time carry enormous burden both physically and psychologically. Rumah ... -
WRISTWATCH DEVELOPMENT BASED ON KANSEI ENGINEERING
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2018-04-30)Nowadays, Wristwatch is not only to wear only to see time. the person wearing the watch also has various purposes. Some peoples buy wristwatch are just to see the time, some wear it for the needs of fashion, and there are ... -
Wurdah Branding, Emotional Attachment And Brand Loyalty : Study Case For Millenial Consumer
(Universitas Islam Indonesia, 2019-07-10)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah corporate branding yang terdiri dari corporate association, corporate atcitivites, corporate value, dan corporate personalities terhadap emotional attachment dan Untuk ... -
Xmotify : Experimental Emotion Classifier Sebagai Alat Ukur Emosi Berbasis Sinyal Biologis Tubuh
(Universitas Islam Indonesia, 2021-06-20)Emosi merupakan bentuk respon fisiologis dan psikologis terhadap situasi yang sedang dihadapi seseorang serta emosi juga merupakan fenomena kompleks yang memainkan peran penting dalam kualitas hidup manusia karena berperan ... -
Xmotify Mark 2: Low-Cost Emotion Classifier Berbasis Sinyal Otak Dan Sinyal Jantung
(Universitas Islam Indonesia, 2022-07-25)Kesadaran masyarakat yang meningkat terhadap kesehatan mental ditunjukkan dengan maraknya kampanye kesehatan mental dan mulai munculnya istilah seperti bipolar, anxiety, dan skizofrenia. Dalam penanganannya hanya dapat ... -
Xmotify Mark 2: Low-cost Emotion Classifier Berbasis Sinyal Otak dan Sinyal Jantung
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Kesadaran masyarakat yang meningkat terhadap kesehatan mental ditunjukkan dengan maraknya kampanye kesehatan mental dan mulai munculnya istilah seperti bipolar, anxiety, dan skizofrenia. Dalam penanganannya hanya dapat ...