WORK FAMILY CONFLICT PADA WANITA BEKERJA (Studi Kasus Petugas Kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sleman)
Abstract
Penelitian ini berjudul Work Family Conflict Pada Wanita Bekerja (Studi
Kasus Petugas Kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sleman).
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi dalam
menjalani peran ganda dan untuk mengetahui mengatasi Work Family Conflict
dalam menjalani peran pekerjaan dan peran keluarga. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kualitatif dan menggunakan metode pengumpulan data berupa
wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini melibatkan tiga orang perempuan
petugas kebersihan yang menjalani peran ganda sebagai narasumber utama. Uji
keabsahan data dengan uji kredibilitas dan uji transferability. Metode pengujian
data menggunakan triangulasi sedangkan metode analisis data menggunakan
reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Penelitian ini menemukan beberapa hal sebagai berikut: (1) permasalahan
yang dihadapi dalam menjalani peran ganda yaitu tekanan rumah tangga dalam
memenuhi kebutuhan anak dan keluarga akan memberikan dampak terhadap
pekerjaan seperti penurunan kinerja kemudian tekanan pekerjaan seperti waktu dan
jenis pekerjaan akan memberikan dampak terhadap rumah tangga seperti
keterbatasan waktu keluarga. (2) Terdapat berbagai cara mengatasi Work Family
Conflict pada tekanan pekerjaan dan tekanan rumah tangga. Cara yang dilakukan
untuk menghadapi tekanan rumah tangga ialah dengan pembagian tugas dengan
suami meliputi suami membantu menyiapkan makan malam, bergantian mengurus
anak ketika sedang sakit atau ada rapat sekolah, dan bergantian mengajari anak
belajar ketika malam. Perlunya menjaga komunikasi anak dan suami dengan
mendengarkan ceritanya serta berbagi cerita kepada rekan kerja terkait keluhan
rumah tangga. Untuk menghadapi ketika anak sedang repot bisa dengan izin
kepada atasan ketika anak sedang repot dan meminta bantuan dengan orang
terdekat untuk mengasuh anak. Kemudian cara yang dilakukan untuk menghadapi
tekan pekerjaan yaitu menjaga stamina ketika merasa stress, tegang, kelelahan
istirahat sebentar dan ketika hari libur untuk beristirahat. Untuk menghilangkan
rasa bosan dengan berteman seperti bercanda dan bercerita dengan rekan kerja.
Kemudian perlunya manajemen waktu meliputi mengatur jadwal dengan suami
ketika anak libur sekolah agar dapat berlibur bersama dan memanfaatkan waktu
saat setelah pulang kerja untuk berkumpul bersama keluarga.
Collections
- Management [4548]