Psychology: Recent submissions
Now showing items 1021-1040 of 2579
-
Hardiness Dan Burnout Dalam Pembelajaran Daring Pada Guru Sekolah Dasar Di Daerah Istimewa Yogyakarta
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2021-08-30)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara hardiness dan burnout pada guru SD yang melakukan pembelajaran daring di Daerah Istimewa Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan pada penelitian adalah terdapat ... -
Kepuasan Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bina Kayu Lestari
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2021-09-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan penilaian kinerja dan kinerja karyawan pada PT. Bina Kayu Lestari. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif skala likert. Subjek ... -
Hubungan Kohesivitas Kelompok Dengan Komitmen Organisasi Di Perusahaan Jasa Antar X
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2021-09-03)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara kohesivitas kelompok dan komitmen organisasi pada 35 pegawai Perusahaan Jasa Antar X. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik ... -
Perilaku Impulsive Buying Ditinjau Dari Big Five Personality Dan Dukungan Sosial
(Universitas Islam Indonesia, 2021-08-31) -
Peran Lingkungan Kerja Dan Dukungan Sosial Terhadap Kesejahteraan Psikologis Perawat Di Lampung
(Universitas Islam Indonesia, 2021-09-01)This study aims to determine the relationship between the work environment and psychological well-being, the relationship between social support and psychological well-being, the relationship between the work environment ... -
Pemaknaan Coworking Space Oleh Owner Coworking Space Di Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2021-07-20)Coworking space merupakan kantor alterntif yang disediakan bagi pekerja independen seperti freelancer dan start up. Dijadikannya coworking space sebagai alternatif dari kantor karena memberikan fleksibilitas dalam bekerja. ... -
Ubungan Antara Kepemimpinan Autentik Dengan Kesejahteraan Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2021-08-31)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan autentik dan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kuantitatif skala likert. Subjek penelitian ini berjumlah 101 karyawan ... -
Keseimbangan Kehidupan-Kerja Dan Keterikatan Kerja Pada Karyawan Perusahaan Startup
(Universitas Islam Indonesia, 2021-09-01)This study aims to determine the relationship between work-life balance with work engagement in startup company employees. The hypothesis in this study is that there is a positive relationship between work-life balance ... -
Hubungan Hardiness Dan Academic Burnout Pada Mahasiswa Yogyakarta
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2021-08-31)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara hardiness dan academic burnout pada mahasiswa Yogyakarta di masa pandemi. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara hardiness dan ... -
Hubungan Antara Kepemimpinan Autentik Dan Komitmen Organisasi Pada Angfgota Lembaga Dakwah Fakultas (Ldf) Di Universitas Islam Indonesia
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2021-08-18)Peran seorang pemimpin memiliki pengaruh besar terhadap komitmen organisasi anggota dan mengatasi problematika organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan kepemimpinan autentik dan komitmen organisasi ... -
Hubungan Antara Kepribadian Conscientiousness Dan Kecenderungan Nomophobia Dengan Mediator Attachment Terhadap Smartphone Pada Mahasiswa
(Universitas Islam Indonesia, 2021-08-18)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara kepribadian conscientiousness dan nomophobia dengan attachment terhadap smartphone sebagai mediator pada mahasiswa. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ... -
Hubungan Antara Motif Berprestasi Dengan Tanggung Jawab Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten “X”
(Universitas Islam Indonesia, 2012)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motif berprestasi dengan tanggung jawab pegawai. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara motif berprestasi dengan tanggung jawab ... -
Hubungan Antara Perilaku Prososial Dan Kebahagiaan Pada Mahasiswa Universitas Islam Indonesia
(Universitas Islam Indonesia, 2021-06-25)Kebahagiaan sebagai tujuan tertinggi di dalam kehidupan merupakan sesuatu yang diidam-idamkan setiap individu. Salah satu cara untuk mencapai kebahagiaan ialah dengan perilaku prososial. Penelitian ini bertujuan ... -
Hubungan Antara Beban Kerja Dan Burnout Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah X
(Universitas Islam Indonesia, 2021-07-31)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan burnout dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah X. Penelitian ini dilakukan menggunakan desain ... -
Hubungan Antara Self-Compassion Dengan Burnout Pada Guru Slb
(Universitas Islam Indonesia, 2021-08-18)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-compassion dan burnout pada guru SLB. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan skala likert. Subjek penelitian ini adalah 113 guru SLB terdiri ... -
Persepsi Mahasiswa Terhadap Merek Dagang Dan Pengambilan Keputusan Membeli Sebuah Produk
(Universitas Islam Indonesia, 2012)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi merek dagang terhadap pengambilan keputusan pembelian. Dugaan awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah Persepsi mahasiswa terhadap merek dagang mempengaruhi ... -
Proses Pengambilan Keputusan Untuk Memakai Cadar Pada Muslimah
(Universitas Islam Indonesia, 2012)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pengambilan keputusan untuk memakai cadar pada muslimah dan faktor-faktor apa yang mempengaruhi muslimah untuk memakai cadar. Adapun teori yang digunakan berdasarkan kepada ... -
Hubungan Antara Optimisme Dengan Adaptabilitas Karir Pada Mahasiswa Tingkat Akhir
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2021-08-18)Penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan hubungan antara optimisme dengan adaptabilitas karir pada mahasiswa tingkat akhir. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif ... -
Keseimbangan Kehidupan-Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt. X
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2021-09-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keseimbangan kehidupan-pekerjaan dan kepuasan kerja pada karyawan PT. X. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif skala likert. Subjek ... -
Hubungan Antara Etos Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Honorer
(Universitas Islam Indonesia, 2021-08-16)Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi individu dalam bekerja. Kepuasan kerja merupakan sebuah sikap yang tercermin dalam individu terkait pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ...