Search
Now showing items 141-150 of 210
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN SELFEFFICACY TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PERILAKU PEGAWAI DI KPP PRATAMA BANTUL
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-17)
Perilaku pegawai dalam menghadapi perubahan merupakan faktor penting
terhadap keberhasilan dalam pelaksanaan sebuah perubahan organisasi. Pegawai
yang memiliki perceived organizational support dan self efficacy yang ...
Pengaruh Daya Tarik Perusahaan dan E-recruitment terhadap Keinginan Melamar Pekerjaan pada Calon Karyawan Generasi Y: Peran Reputasi Perusahaan sebagai Variabel Mediasi
(Universitas Islam Indonesia, 2018-10-15)
Perusahaan bersaing untuk merebutkan pelanggan dan meraih keunggulan kompetitif. Selain itu mereka juga bersaing dalam merebutkan calon karyawan yang kompeten dalam bidangnya. Angkatan generasi kerja saat ini bergeser pada ...
Analisis Aspek Bisnis dan Manajemen Risiko Pada Bisnis Catering Diet Sehat “Dapur Menthik”
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-03)
Industri makanan dan minuman merupakan industri yang tidak ada matinya. Semakin majunya jaman adanya pergeseran paradigma mengenai makanan, yaitu makanan tidak hanya sekedar enak, mengenyangkan dan bergizi tetapi juga ...
Pengembangan Bisnis “Tekwan Instan Khas Palembang” dengan Pendekatan Matrix ANSOFF
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09)
Dewasa ini banyak fenomena kita amati sebagai potret dari cepatnya perubahan dalam tatanan kehidupan. Diantaranya mobilitas tinggi, trend yang kian dinamis, gaya hidup kebarat- baratan, termasuk soal makan mempengaruhi ...
PENGARUH KEMAMPUAN DIRI DAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (STUDI PADA MANOHARA CENTER OF BOROBUDUR STUDY KABUPATEN MAGELANG)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-05)
Penelitian ini bertujuan 1) untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kemampuan
Diri terhadap Motivasi Kerja Karyawan Manohara Center of Borobudur Study
Kabupaten Magelang, 2) untuk menguji dan menganalisis pengaruh ...
PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT AND EMPLOYEE RESILIENCE FOR IMPROVING JOB RETENTION THROUGH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS INTERVENING VARIABLE (CASE STUDY: PD BPR BKK BATANG)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-04)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan supervisor dan resiliensi karyawan terhadap retensi kerja melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Dengan menggunakan metode kuantitatif, penelitian ...
Pengaruh Online Review Youtube Terhadap Minat Beli Mobil Toyota Rush 2018 dengan Dimediasi Sikap Konsumen
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08-29)
Penelitian ini secara umum bertujuan untuk menganalisis online review YouTube terhadap minat beli mobil Toyota Rush tahun 2018 pada pengguna channel otomotif YouTube dengan dimediasi sikap konsumen. Secara khusus penelitian ...
Pengaruh Tunjangan Tambahan, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kedisiplinan (Studi Empiris pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Anambas)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Kinerja pegawai merupakan faktor utama untuk keberlangsungan sebuah organisasi. Kinerja yang kurang memuaskan, meski telah dilakukan berbagai cara untuk meningkatkan dapat merugikan Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Anambas ...
Model Persamaan Terstruktur Pengaruh Service Quality terhadap Word Of Mouth dan Repurchase Intention dengan Customer Satisfaction sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus: Jasa Layanan Online Traveloka)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Traveloka Online telah menerapkan sitem pemasaran melalui jaringan internet dengan kemudahan akses dan informasi yang detail mengenai seluruh kebutuhan konsumen akan tiket perjalanan kereta api, pesawat, reservasi hotel, ...
Analisis Perbandingan Kinerja Reksadana Saham Syariah dan Reksadana Saham Konvensional di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui analisis perbandingan antara kinerja reksadana saham syariah dan reksadana saham konvensional di Bursa Efek Indonesia. Metode sampel yang penulis lakukan dengan menggunakan ...