Faculty of Business and Economics: Recent submissions
Now showing items 11241-11260 of 14050
-
Analisis Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten Sleman (Tahun 2013 - 2016)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-10-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel jumlah penduduk, luas lahan pertanian, dan jumlah industri terhadap pertumbuhan ekonomi kabupaten Sleman dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2016. Data yang ... -
PENGARUH PERSEPSI KEGUNAAN, PERSEPSI KEMUDAHAN, PERSEPSI KEPERCAYAAN, DAN PERSEPSI KENYAMANAN TERHADAP MINAT PENGGUNAAN MOBILE BANKING (Studi Empiris pada Mahasiswa di Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-01-21)Indonesia sebagai salah satu negara dengan pengguna ponsel terbesar di dunia, yang mana jumlah ponsel lebih besar dari jumlah penduduknya. Hal ini membuat bank-bank berlomba-lomba untuk berusaha memberikan layanan terbaiknya ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Deskriptif Pada PT. Putra Utama Motor, Sukoharjo (Persero)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-01-16)Kinerja merupakan hasil kerja dari seorang karyawan yang dapat dilihat secara kualitas dan kuantitas dari hasil yang dilakukan sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan dalam mencapai tujuan. Untuk mencapai kinerja yang ... -
EVALUASI KUALITAS LAYANAN J&T DI WILAYAH CONDONG CATUR, DEPOK, SLEMEN, YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-13)Perkembangan dunia bisnis saat ini semakin meningkat sebanding dengan meningkatnya permintaan masyarakat Indonesia terhadap produk dan jasa dalam memenuhi kebutuhan. Adanya jasa pengiriman barang banyak dimanfaatkan oleh ... -
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN GOJEK DI YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-01-18)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mejelaskan pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepercayaan konsumen, menganalisa adanya pengaruh kepercayaan terhadap loyalitas konsumen dan menganalisa pengaruh kualitas ... -
Budaya Organisasi CV. Living Space Concept Store & Cafe
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran dari proses terbentuknya budaya organisasi di CV. Living Space Concept Store & Cafe, bagaimana budaya disana berkembang, dan juga seberapa kuat budaya yang ... -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Intervening di PT PAJITEX
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-13)Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kecerdasan emosional. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pajitex yang berjumlah 1.700 dengan ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL, KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT UMUM SAKINA IDAMAN SLEMAN, YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-13)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Mengetahui pengaruh kecerdasan emosioanal terhadap stres kerja secara parsial? (2) Mengetahui pengaruh kecerdasan spiritual terhadap stres kerja secara parsial? (3) Mengetahui ... -
ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI ANTARA MAHASISWA SENIOR DAN JUNIOR MENGENAI PROFESI AKUNTAN PADA PROGRAM STUDI S1 DAN D3 AKUNTANSI UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-01-18)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan persepsi antara mahasiswa senior dan junior S1 dan D3 Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia tentang profesi akuntan. Perbedaan persepsi ini digolongkan dengan ... -
PENGARUH PENGHINDARAN PAJAK DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP COST OF DEBT: STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN DI INDONESIA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-12)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penghindaran pajak dan good corporate governance terhadap cost of debt pada perusahaan property, real estate, dan konstruksi bangunan yang berada di Indonesia serta terdaftar ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT TUNAS SUBUR UTAMA PACITAN
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-13)Penelitian ini berjudul pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan variabel intervening kepuasan di PT Tunas Subur Utama Pacitan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya ... -
PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI JNE CANDI GEBANG YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-01-16)Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan kepuasan pelanggan baik secara bersama-sama ataupun parsial pada JNE Candi Gebang. JNE adalah perusahaan pengangkutan dan pengiriman dokumen yang telah ... -
Analisis Faktor-Faktor Keputusan Pembelian Produk Air Minum Dalam Kemasan “Studi Kasus Konsumen AMDK Merek Le Minerale di Yogyakarta”
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-06)Penelitian ini dilatar belakangi oleh persaingan perusahaan dalam memproduksi Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) yang semakin banyak bermunculan, namun perusahaan terkadang kurang memperhatikan kualitas produknya dalam pandangan ... -
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN DENGAN CITRA PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA RUMAH MAKAN PERAIH KATEGORI TOP BRAND )
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-13)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari corporate social responsibility terhadap kepuasan dan loyalitas konsumen dari Waroeng Group yang di moderasi oleh variabel citra perusahaan. Jenis penelitian ini ... -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR BADAN PENJAMINAN MUTU UII DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Universitas Islam Indonesia, 2019-01-16)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasional dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja, pengaruh komitmen organisasional dan komitmen profesional terhadap motivasi, serta menjelaskan lebih ... -
Pengaruh Seleksi, Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Organisasional Dimoderasi Prinsip Prinsip Islam pada Rumah Sakit Islam (RSI) Magelang
(Universitas Islam Indonesia, 2019-01-17)Tujuna penelitian ini untuk menguji dan menganalisis seleksi, pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja organisasional dimoderasi prinsip-prinsip Islam pada Rumah Sakit Islam di kota Magelang. Pengambilan data penelitian ... -
PENGARUH PENGGUNAAN GOOGLECLASSROOM TERHADAP EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-13)Google Classroom merupakan salah satu bentuk pembelajaran e-learning yang menggunakan WebCT. Google Classroom diharapkan mampu memberi kemudahan pada dunia pendidikan karena dapat diakses kapan saja, dimana saja, dan ... -
Pengaruh Penilaian Kinerja dan Pemberdayaan Karyawan terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT Sabdo Palon Sukoharjo
(Universitas Islam Indonesia, 2018-12-11)Penelitian ini membahas mengenai pengaruh dari penilaian kinerja dan pembardayaan karyawan terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT Sabdo Palon Sukoharjo. Penelitian ini ... -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Turnover Intention dengan Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di PT Cipta Sarina Vidi Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2018-12-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT Cipta Sarina Vidi Yogyakarta. Populasi dalam ... -
PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN LEVERAGE TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN KELUARGA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2017
(Universitas Islam Indonesia, 2018-12-12)Penelitian empiris ini dimaksudkan untuk 1) menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial terhadap manajemen laba, 2) menganalisis pengaruh kepemilikan institusional terhadap manajemen laba, 3) menganalisis pengaruh ...