| dc.contributor.advisor | Dr. Dra. Trias Setiawati, M.Si. | |
| dc.contributor.author | Sri Hajijah Utami, 15311237 | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-05T02:41:47Z | |
| dc.date.available | 2019-12-05T02:41:47Z | |
| dc.date.issued | 2019-08-14 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/16689 | |
| dc.description.abstract | Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh mediasi
kepuasan kerja dalam hubungan antara kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dari penelitian ini sebanyak 1830 karyawan,
dengan menggunakan cluster random sampling ditemukan sebanyak 329 karyawan di
bagian produksi PT Sandang Asia Maju Abadi sebagai sampel. Metode pengumpulan
data menggunakan kuesioner dan menganalisisnya dengan uji t, uji F, analisis regresi
linier sederhana dan berganda serta analisis jalur. Hasil penelitian ini menemukan
bahwa kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja secara parsial atau simultan
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kesehatan keselamatan kerja dan
lingkungan kerja secara parsial atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan. garuh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja dapat
memediasi hubungan antara kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan yang berarti bahwa pengaruh tidak langsung kesehatan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan lebih besar
daripada pengaruh langsung. | en_US |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | Kesehatan dan Keselamatan Kerja | en_US |
| dc.subject | Lingkungan Kerja | en_US |
| dc.subject | Kepuasan Kerja | en_US |
| dc.subject | Kinerja Karyawan | en_US |
| dc.title | PENGARUH MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN ANTARA KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PT SANDANG ASIA MAJU ABADI SEMARANG | en_US |
| dc.type | Undergraduate Thesis | en_US |
