• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Business and Economics
    • Management
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Business and Economics
    • Management
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Sistem Pengawasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Potensi Kecelakaan Kerja Karyawan Studi pada PT. Aneka Dharma Persada (PT. ADP) Kecamatan Bantul Kota Yogyakarta

    Thumbnail
    View/Open
    13311192 Firman Dwi Sumarna.pdf (6.707Mb)
    Date
    2020
    Author
    13311192 Firman Dwi Sumarna
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Perusahaan yang bekerja dibidang barang/jasa konstruksi, idealnya selalu menjalankan program untuk menjaga program keselamatan dan kesehatan kerja karyawannya agar terhindar dari potensi kecelakaan kerja, termasuk PT. Aneka Dharma Persada (PT. ADP) Kecamatan Bantul Kota Yogyakarta merupakan perusahaan yang didirikan oleh pengusaha barang/jasa konstruksi didaerah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja, sistem pengawasan kerja dan lingkungan kerja perusahaan terhadap potensi kecelakaan kerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah perusahaan barang/jasa konstruksi PT. Aneka Dharma Persada (PT. ADP). Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 73 perusahaan. Data sampel diambil dari PT. ADP, 2020. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh signifikan dan negatif terhadap potensi kecelakaan kerja karyawan, manajer sudah menerapkan Program K3 namun belum optimal. Sedangkan Sistem Pengawasan Kerja berpengaruh signifikan dan negatif , manajer sudah menerapkan dengan cukup baik dan Lingkungan Kerja berpengaruh siginfikan negatif terhadap potensi kecelakaan kerja.
    URI
    https://dspace.uii.ac.id/123456789/28873
    Collections
    • Management [5349]

    Related items

    Showing items related by title, author, creator and subject.

    • Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Melalui Variabel Kepuasan Kerja 

      Subagya (UII Yogyakarta, 2016-01)
      Issue on State Officers that have some behaviours contradicting with the work norms or ethics in office as a result of the low level of loyalty comes to be the starting point of this research. In consideration to a number ...
    • PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT SENDI PRATAMA PEKALONGAN) 

      Rifqi Haryo Satmoko, 15911022 (Universitas Islam Indonesia, 2018-02-20)
      Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung variabel kompensasi, variabel lingkungan kerja, variabel stres kerja terhadap variabel kepuasan kerja karyawan,mengetahui pengaruh langsung variabel kompensasi, ...
    • Analisis Pengaruh Hubungan Kerja, Kondisi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Kasus Dinas Perkebunan Prov. Riau) 

      Yunila Fitri (Universitas Islam Indonesia, 2007)
      Tujuan penelitian dengan judul "Analisis Pengaruh Hubungan Kerja, Kondisi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Riau" adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh hubungan kerja, ...

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV