PENGARUH MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN ANTARA KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PT SANDANG ASIA MAJU ABADI SEMARANG
Abstract
Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh mediasi
kepuasan kerja dalam hubungan antara kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dari penelitian ini sebanyak 1830 karyawan,
dengan menggunakan cluster random sampling ditemukan sebanyak 329 karyawan di
bagian produksi PT Sandang Asia Maju Abadi sebagai sampel. Metode pengumpulan
data menggunakan kuesioner dan menganalisisnya dengan uji t, uji F, analisis regresi
linier sederhana dan berganda serta analisis jalur. Hasil penelitian ini menemukan
bahwa kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja secara parsial atau simultan
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kesehatan keselamatan kerja dan
lingkungan kerja secara parsial atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan. garuh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja dapat
memediasi hubungan antara kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan yang berarti bahwa pengaruh tidak langsung kesehatan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan lebih besar
daripada pengaruh langsung.
Collections
- Management [4527]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Melalui Variabel Kepuasan Kerja
Subagya (UII Yogyakarta, 2016-01)Issue on State Officers that have some behaviours contradicting with the work norms or ethics in office as a result of the low level of loyalty comes to be the starting point of this research. In consideration to a number ... -
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT SENDI PRATAMA PEKALONGAN)
Rifqi Haryo Satmoko, 15911022 (Universitas Islam Indonesia, 2018-02-20)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung variabel kompensasi, variabel lingkungan kerja, variabel stres kerja terhadap variabel kepuasan kerja karyawan,mengetahui pengaruh langsung variabel kompensasi, ... -
Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Sistem Pengawasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Potensi Kecelakaan Kerja Karyawan Studi pada PT. Aneka Dharma Persada (PT. ADP) Kecamatan Bantul Kota Yogyakarta
13311192 Firman Dwi Sumarna (Universitas Islam Indonesia, 2020)Perusahaan yang bekerja dibidang barang/jasa konstruksi, idealnya selalu menjalankan program untuk menjaga program keselamatan dan kesehatan kerja karyawannya agar terhindar dari potensi kecelakaan kerja, termasuk PT. Aneka ...