Browsing by Subject "Organizational Citizenship Behavior"
Now showing items 1-20 of 22
-
Hubungan Antara Islamic Work Ethic Dan Organizational Citizenship Behavior Dengan Personorganization Fit Sebagai Mediator
(Universitas Islam Indonesia, 2022) -
Hubungan antara Kualitas Kehidupan Kerja dan Perilaku Kewargaan Organisasi pada Karyawan Perusahaan Rintisan
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Quality of Work Life dan Organizational Citizenship Behavior pada karyawan startup di Daerah Istimewa Yogyakarta. Organizational Citizeship Behavior (OCB) adalah ... -
HUBUNGAN ANTARA SUBJECTIVE WELL-BEING DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN
(Universitas Islam Indonesia, 2018-06-04)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara subjective well-being dan organizational citizenship behavior pada karyawan Perusahaan Pengiriman X Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini adalah 118 karyawan ... -
Hubungan Kepribadian Ihsan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Tenaga Kependidikan di Universitas Islam Indonesia
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-16)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepribadian ihsan dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada tenaga kependidikan di Universitas Islam Indonesia. Hipotesis dalam penelitian ini yaitu semakin ... -
Hubungan Pola Asuh Permisif Orangtua Dengan Self Regulated Learning Siswa Menengah Atas (SMA)
(UII, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior pada tenaga kependidikan bagian pelayanan mahasiswa. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 87 subjek. ... -
KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. WAHANA INTI SUKSES SEJAHTERA (WISH PROPERTI) YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-10-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior pada karyawan PT. Wahana Inti Sukses Sejahtera (WISH Properti) di Yogyakarta. Responden penelitian ini ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keadilan Prosedural Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi Pada Perusahaan IT Di Daerah Istimewa Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-03-24)Penelitian ini berjudul “PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada Perusahaan IT Di Daerah Istimewa Yogyakarta)” Penelitian ini bertujuan untuk menunjukan ... -
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja (Studi pada karyawan di PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-13)Penelitian ini membahas mengenai pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan di PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko. Tujuan dari penelitian ... -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DEPARTEMEN PRODUKSI PT. MAYORA INDAH TBK.
(Universitas Islam Indonesia, 2023-11-24)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh iklim organisasi dan kecerdasan emosional terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan pada ... -
Pengaruh Iklim Organisasi dan Kecerdasan Emosional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Departemen Produksi PT. Mayora Indah Tbk.
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh iklim organisasi dan kecerdasan emosional terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan pada ... -
Pengaruh Komitmen Afektif, Komitmen Kontinuan, dan Komitmen Normatif terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai Variabel Intervening di Adira Finance Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan OCB sebagai variabel intervening. Responden dalam penelitian ini adalah 80 karyawan di Adira Finance Yogyakarta. ... -
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan (Study Kasus di PT. Perkebunan Nusantara IX Kebun Ngobo JawaTengah)
(Universitas Islam Indonesia, 2007)Sumber daya manusia dalam suatu organisasi memiliki kedudukan yang penting dan perlu dikelola secara khusus agar tujuan organisasi dapat tercapai. Organisasi harus mengetahui dan memahami perilaku karyawan yang dapat ... -
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Mata "Dr. Yap" Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2005) -
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Di PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kebun Gunung Meliau Kalimantan Barat
(UII Yogyakarta, 2004)Skripsi ini berjudul Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian dilakukan di PT. Perkebunan Nusantara XIII, khususnya di wilayah kerja Kebun Gunung Meliau, Kalimantan Barat. Tujuan ... -
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus di PT. Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kebun Gunung Meliau Kalimantan Barat
(Universitas Islam Indonesia, 2004)Skripsi ini berjudul Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian dilakukan di PT. Perkebunan Nusantara XIII, khususnya di wilayah kerja Kebun Gunung Meliau, Kalimantan Barat. Tujuan ... -
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Personil Poltabes Yogyakarta
(UII Yogyakarta, 2006)Penelitian ini bertujuan mengetahui signifikansi pengamh variabel Organizational Citizenship Behavior yang meliputi kepatuhan, loyalitas dan partisipasi sccara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja personil Kepolisian ... -
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bank Indonesia Tasikmalaya
(Universitas Islam Indonesia, 2007)The title of this thesis is The Influence of Organizational Citizenship Behavior to Employee Performance ofBank Indonesia Tasikmalaya. The purpose of this research is to know that, is OCB has a positif and significant ... -
Pengaruh Public Service Motivation terhadap Kinerja Pegawai dengan Organizational Citizenship Behavior dan Kepuasan kerja sebagai Variabel Intervening pada pegawai Pemerintah
(Universitas Islam Indonesia, 2018-11-12)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Public Service Motivation terhadap kinerja pegawai dengan Organizational Citizenship Behavior dan kepuasan kerja sebagai variable intervening. Responden dalam penelitian ini ... -
Pengaruh Work-Life Balance Dan Person-Organization Fit Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Komitmen Organisasional Pada Karyawan Pt. Baba Rafi Indonesia
(Universitas Islam Indonesia, 2022)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh worklife balance dan person-organization fit terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasional. Penelitian dilakukan pada ... -
Peran Job Crafting Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara job crafting dan organizational citizenship behavior antar karyawan yang bekerja di Balikpapan, Kalimantan Timur. Penelitian ini menguji hipotesis bahwa ...