Search
Now showing items 11-20 of 47
Analisis Kualitas Layanan Kafe “Warkop Masa Gitu”
(UII, 2016)
Warkop Masa Gitu merupakan salah satu usaha yang bergerak di bidang makanan yang ada di daerah Boulevard Hijau, Bekasi Barat. Didalam persaingan yang semakin ketat diantara para pelaku bisnis dibidang yang sama, Warkop ...
Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja di PT. Madubaru Yogyakarta
(UII Yogyakarta, 2016-01-22)
vii
Abstrak
Penelitian tentang kaitan antara stres, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja serta kinerja perlu dilakukan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Madukismo yang berlokasi di Padokan, Tirtonirmolo, Kasihan, ...
Analisis Perbandingan Antara Kinerja Reksadana Saham, Pendapatan Tetap dan Campuran di Indonesia Periode 2012-2014
(UII, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan antara kinerja reksadana saham, reksadana pendapatan tetap dan reksadana campuran di Indonesia periode 2012-2014. Metode yang digunakan untuk mengukur kinerja ...
PENGARUH DESENTRALISASI, KETERLIBATAN KARYAWAN, DAN ABSORPTIVE CAPACITY TERHADAP INOVASI DAN KINERJA UKM DI YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-11-28)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Desentralisasi, Keterlibatan
Karyawan, dan Absorptive Capacity Terhadap Inovasi dan Kinerja UKM di
Yogyakarta. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan ...
Pengaruh Program Pelatihan dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada Satuan Polisi Pamong Praja yang Berfokus pada Bagian Damkar)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-01-16)
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh dari peltihan dan insentif terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening dengan mengambil studi pada Satuan Polisi Pamong Praja yang berfokus pada bagian ...
PENGARUH KOMPENSASI DAN FLEKSIBILITAS KERJA DRIVER GOJEK TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-14)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan fleksibilitas kerja driver Gojek terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan pada pada pangkalan Gojek ...
Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Grand Quality Hotel Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08-10)
Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh dari pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Grand Quality Hotel Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ...
Analisis Kualitas Layanan Konsumen Pada Rumah Makan “Waroeng Steak and Shake” Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08-14)
Restoran “Waroeng Steak and Shake” merupakan salah satu usaha yang bergerak di bidang kuliner yang ada di daerah Yogyakarta. Tak hanya di Yogyakarta, Restoran “Waroeng Steak and Shake” ini juga berada di kota-kota lain. ...
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. BPR. BDW. Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-13)
Penelitian ini terkait bagaimana pengarh pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada PT. BPR. BDW. Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui ...
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi pada CV. CIPTA USAHA MANDIRI )
(Universitas Islam Indonesia, 2019-07-09)
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh keselamatan kerja dan
kesehatan kerja pada kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di
CV. CIPTA USAHA MANDIRI Kabupaten Temanggung. Tujuan dari penelitian
ini ...