Browsing Undergraduate Thesis by Subject "Gaya Kepemimpinan"
Now showing items 1-20 of 21
-
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DESA (Studi Kasus Kepemimpinan Empat Kelurahan di Kecamatan Sewon Bantul Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-03-14)Penelitian ini berjudul Gaya Kepemimpinan (Studi Kasus Kepemimpinan Empat Kelurahan di Kecamatan Sewon Bantul Yogyakarta). Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif dengan pendekatan studi kasus, dengan empat kepala ... -
Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Loyalitas Dalam Meningkatkan Kinerja Amil Pada Dompet Dhuafa Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2021-08-25)Penelitian ini membahas tentang bagaimana gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan loyaliyas dalam meningkatkan kinerja amil pada Dompet Dhuafa Yogyakarta. Dompet Dhuafa Yogyakarta sebagai salah satu lembaga zakat ... -
GAYA KEPEMIMPINAN, PENGENDALIAN STRATEGIS DAN POLITIK ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS PERENCANAAN STRATEGIS (Studi Empiris terhadap Sektor Perhotelan Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-12)Penelitian ini memberikan uraian tentang dampak gaya kepemimpinan dan pengendalian strategis terhadap perilaku politik organisasi yang terjadi di dalam industri perhotelan di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Politik ... -
IMPLEMENTASI SISTEM MUTU ISO, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA MANAJERIAL
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-03)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap kinerja manajerial dan budaya organisasi di Wilayah Banjarnegara. Variabel independen yang digunakan yaitu manajemen mutu ISO 9001, gaya ... -
PENGARUH AKUNTABILITAS PUBLIK, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, TINGKAT PENDIDIKAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKPD PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Islam Indonesia, 2023-08-01)Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Akuntabilitas Publik, Kejelasan Sasaran Anggaran, Tingkat Pendidikan, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Manajerial SKPD di Provinsi Kalimantan Timur. Jenis ... -
PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN E-GOVERNMENT TERHADAP TINGKAT KEPERCAYAAN MASYARAKAT KEPADA PEMERINTAH
(Universitas Islam Indonesia, 2023-03-31)Penelitian ini bertujian untuk mengetahui pengaruh akuntabilitas, transparansi, gaya kepemimpinan, dan E-Government terhadap Tingkat Kepercayaan Masyarakat kepada Pemerintah. Banyaknya sampel yang digunakan pada penelitian ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, INTERNAL AUDIT DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Universitas Islam Indonesia, 2019-10-09)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel disiplin kerja, gaya kepemimpinan, internal audit, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia KC Sleman ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN & LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELAUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. UNILAB PERDANA
(Universitas Islam Indonesia, 2023-03-30)Judul penelitian ini adalah analisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Unilab Perdana. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT HARYANTO MOTOR INDONESIA DI KUDUS JAWA TENGAH
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-06)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apaah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT Haryanto Motor Indonesia yang ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-03)Judul penelitian ini adalah analisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasional terhadap kinerja perawat melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Penelitian ini ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Presiden Joko Widodo Terhadap Kebijakan Poros Maritim Dunia Skripsi
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-08-30)Poros Maritim Dunia pada dasarnya bukan sebuah hal yang baru, selain legitimasi dari kejayaan Kerajaan Majapahit dan Sriwijaya di masa lampau, Poros Maritim Dunia menjadi sebuah respon atas Jalur Sutra Maritim yang ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada PT PLN (Persero) Wilayah IX Maluku
(Universitas Islam Indonesia, 2011)Penelitian ini meneliti pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. Tujuan penelitian adalah untuk menemukan bukti empiris ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rutan Kelas II B Pajangan Bantul
(Universitas Islam Indonesia, 2014-10-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal, dan Motivasi Kerja secara serentak maupun parsial terhadap Kinerja Pegawai Rutan Kelas II B Pajangan Bantul serta mengetahu ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Religiusitas, Pengendalian Internal, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten
(Universitas Islam Indonesia, 2022-04-12)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, religiusitas, pengendalian internal, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten. Populasi yang ... -
Pengaruh Insentif Prestasi Kerja, Budaya Perusahaan, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Pt Pembangkitan Jawa-Bali
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-09-03)PT Pembangkitan Jawa-Bali ini belum ada kegiatan pengukuran kepuasan kerja, hal ini mengakibatkan munculnya protes dari Karyawan saat timbal balik yang didapatkan tidak sesuai dengan yang seharusnya dan menyebabkan ... -
PENGARUH PELATIHAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BANK BRI KANTOR CABANG KC BRI KAPAS KRAMPUNG SURABAYA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08-14)Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Bank BRI Kantor ... -
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PERUSAHAAN CAFE SHOP DAN RESTORAN
(Universitas Islam Indonesia, 2019-11-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pengendalian internal, gaya kepemimpinan dan kesesuaian kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan cafe dan restaurant di Kabupaten Sleman, Yogyakarta. ... -
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KETIDAKSESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP TINDAKAN KECURANGAN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN RETAIL VAPOR (ROKOK ELEKTRIK) DI KABUPATEN SLEMAN, YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-05)Kondisi perusahaan retail rokok elektrik di Indonesia maupun di dunia dari tahun ke tahun mengalami perkembangan yang signifikan dilihat dari perkembangan jumlah pengguna rokok elektrik. Tetapi disamping berkembangnya ... -
Pengaruh Program Training, Gaya Kepemimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Keberhasilan sebuah perusahaan tergantung dengan kinerja dari karyawan. Organisasi harus mempunyai strategi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Salah satu strategi yang dilakukan adalah dengan pengadaan pelatihan, ... -
PENGARUH SPIRITUALITAS DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI UNTUK PENCEGAHAN KECURANGAN (Studi Empiris pada Pegawai Pemerintah Kota Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-13)Kecurangan (fraud) dalam standar audit didefinisikan sebagai suatu tindakan yang dilakukan oleh seorang individu atau kelompok secara sengaja dengan tujuan memperoleh keuntungan pribadi (Hayes, Wallage, & Gortemaker, 2014). ...