PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi pada CV. CIPTA USAHA MANDIRI )

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja pada kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di CV. CIPTA USAHA MANDIRI Kabupaten Temanggung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari keselamatan kerja dan kesehatan kerja pada kepuasan kerja, pengaruh dari keselamatan kerja dan kesehatan kerja pada kinerja dan untuk mengetahui pengaruh dari keselamatan kerja dan kesehatan kerja pada kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai alat untuk mengumpulkan data. Teknik pengambilan data menggunakan teknik sensus pada 64 karyawan di CV. CIPTA USAHA MANDIRI Kabupaten Temanggung, dari total kuesioner yang disebar kembali sebanyak 59 kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 25, dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian adalah adanya pengaruh dari keselamatan kerja dan kesehatan kerja pada kepuasan kerja, adanya pengaruh dari keselamatan kerja, kesehatan kerja dan kepuasan kerja pada kinerja, dan adanya pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja pada kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Seluruh koefisien bernilai positif yang menunjukan adanya pengaruh positif, sedangkan pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja pada kinerja melalui kepuasan kerja memiliki pengaruh yang tidak sebesar pengaruh langsung keselamatan kerja dan kesehatan kerja pada kinerja.