Browsing by Title
Now showing items 50044-50063 of 50132
-
Women Power Pada Film Karya Marvel (Studi Analisis Semiotika Pada Film Captain Marvel, The Avengers : End Game, Dan New Mutan)
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-10-03)Penelitian ini berfokus pada bagaiman penggambaran kekuatan perempuan (Women Power) pada tiga film Marvel yaitu Captain Marvel, The Avengers : End Game dan New Mutan. Film dapat memberikan sebuah konstruksi di dalam ... -
Women's Resource Center Water as the Power of Presence
(Universitas Islam Indonesia, 2004) -
Women's Resource Center Water as the Power of Presence
(Universitas Islam Indonesia, 2004) -
Women's Resource Center: Water as the Power of Presence
(UII Yogyakarta, 2004) -
Wooden Craft Shopping Center Bentuk Kambium dan Serat Kayu Sebagai Konsep Perancangan Bentuk dan Tata Ruang Bangunan
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Perkembangan sektor industri kerajinan kayu tidak kalah pentingnya dengan semakin membanjirnya industri modem yang bergerak dibidang furniture dan paralatan rumah tangga. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya orang berinvestasi ... -
Work Engagement (Keterikatan Kerja) ditinjau dari Tingkat Resiliensi pada Perawat di Rumah Sakit Jiwa X
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work engagement dengan resiliensi pada perawat di Rumah Sakit Jiwa X. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara work engagement dengan ... -
Work Engagement Pada Karyawan Bank Ditinjau Dari Psychological Capital Dan Learning Organization
(Universitas Islam Indonesia, 2021-09-21)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dan learning organization dengan work engagement. Hipotesis pada penelitian ini: H1. Terdapat hubungan positif antara psychological capital ... -
Work Engagement Sebagai Variabel Mediator Peran Job Crafting Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Agribisnis
(Universitas Islam Indonesia, 2022-06-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job craftingterhadap turnover intention dengan melibatkan variabel work engagemensebagai mediator pada karyawan di sebuah perusahaan yang bergerak padaindustry kelapa ... -
Work Family Balance dan Kualitas Hidup pada Ibu Bekerja
(Universitas Islam Indonesia, 2017-10-16)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work family balance dan kualitas hidup pada ibu bekerja ditinjau dari jenis pekerjaan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara work family balance ... -
WORK FAMILY CONFLICT PADA WANITA BEKERJA (Studi Kasus Petugas Kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sleman)
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-06)Penelitian ini berjudul Work Family Conflict Pada Wanita Bekerja (Studi Kasus Petugas Kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sleman). Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi ... -
Work flexibility arrangements for educators: which one is best for whom? Insights from Indonesia
(International Journal of Educational Management, 2022)Despite all the complications COVID-19 brought to the education sector, the pandemic has indirectly created various work flexibility arrangements for educators. This paper investigates the impact of different work flexibility ... -
WORK LIFE BALANCE DALAM MENJALANI PERAN GANDA (Studi Kasus Perawat di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-05-28)Judul penelitian ini adalah Keseimbangan Kehidupan Kerja dalam Menjalani Peran Ganda (Studi Kasus Perawat di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konflik kerja dan keluarga ... -
Work Life Balance Dan Kepuasan Kerja: Pendekatan Meta-Analisis
(Universitas Islam Indonesia, 2022-01-03)Tujuan dari studi meta analisis ini adalah untuk mengetahui korelasi antara work life balance dan kepuasan kerja. Salah satu faktor penting yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah work life balance. Kepuasan kerja ... -
Work Life Balance dan Leader Support sebagai Prediktor Loyalitas Karyawan Generasi Milenial
(Universitas Islam Indonesia, 2020)Studi ini bertujuan untuk mengetahui apakah work life balance dan leader support merupakan predictor untuk loyalitas karyawan generasi milenial. Metode analisis penelitian ini mengunakan analisis regresi linear berganda. ... -
Work Life Balance Dan Moral Kerja Sebagai Prediktor Kecenderungan Kecurangan Kerja
(Universitas Islam Indonesia, 2021-10-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan moral kerja sebagai prediktor kecenderungan kecurangan kerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah work life balance dan moral kerja ... -
WORK LIFE BALANCE DITINJAU DARI MODAL PSIKOLOGIS PEKERJA DI PERUSAHAAN GARMEN YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara modal psikologis dan work-life balance pada pekerja di Perusahaan Garmen Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan adalah diprediksikan akan ada hubungan positif antara ... -
WORK LIFE BALANCE DITINJAU DARI MODAL PSIKOLOGIS PEKERJA DI PERUSAHAAN GARMEN YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara modal psikologis dan work-life balance pada pekerja di Perusahaan Garmen Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan adalah diprediksikan akan ada hubungan positif antara ... -
Work-family Balance dan Loyalitas Karyawan Pada Salah Satu Perusahaan BUMN yang Bergerak di Bidang Jasa Layanan Teknologi Informasi dan Komunikasi Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2024)The aim of this research is to examine the relationship between Work-Family Balance and Employee Loyalty in one of the state-owned companies operating in the field of information and communication technology services in ... -
Work-Family Conflict dalam Kehidupan Karyawan Perempuan (Studi Fenomenologi Karyawan Perempuan di Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-03-01)Penelitian ini berjudul Work family conflict dalam Kehidupan Karyawan Perempuan (Studi Fenomenologi Karyawan Perempuan di Yogyakarta). Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui latar belakang seorang ibu rumah tangga ... -
WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN BURNOUT PADA POLISI WANITA AKTIF DI YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-06-28)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan positif antara work-family conflict dengan burnout pada anggota polisi wanita di Yogyakarta. Subjek penelitian ini terdiri dari 95 orang anggota polisi wanita ...