Search
Now showing items 1-10 of 82
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Warung Empal Gentong Dan Cafe Krucuk Cirebon
(Universitas Islam Indonesia, 2021-04-29)
Judul penelitian ini adalah analisis pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap
kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Warung Empal
Gentong Dan Cafe Krucuk Cirebon. Penelitian ini bertujuan ...
Peran Organizational Identification Sebagai Mediator Pengaruh Job Insecurity Terhadap Islamic Organizational Citizenship Behavior Dan Kinerja Karyawan Di Pt. Long Bagun Prima Sawit
(Universitas Islam Indonesia, 2021-09-02)
Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh job insecurity terhadap
Islamic OCB dan kinerja karyawan dimediasi Oleh organizational identification.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode ...
Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Pada PT SOLO MURNI (Kiky Creative Product Inc.)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-07-26)
Peneitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh dari komitmen
organisasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan
kerja sebagai variabel intervening di PT SOLO MURNI (Kiky Creative Product
Inc.). ...
Kepuasan Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bina Kayu Lestari
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2021-09-02)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan penilaian
kinerja dan kinerja karyawan pada PT. Bina Kayu Lestari. Penelitian ini dilakukan
dengan menggunakan metode kuantitatif skala likert. Subjek ...
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Attitude Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Self-Efficacy Pada Karyawan Bank Jateng Cabang Kajen
(Universitas Islam Indonesia, 2021-10-11)
Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan
attitude terhadap kinerja karyawan dimediasi self-efficacy. Metode penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian ...
Human Capital, Pembelajaran Organisasional Dan Efeknya Terhadap Perilaku Inovasi Serta Kinerja Karyawan Perbankan Di Kota Gorontalo
(Universitas Islam Indonesia, 2021-12-23)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efek human capital dan pembelajaran
organisasional terhadap kinerja karyawan dengan perilaku inovasi sebagai
pemediasinya. Penelitian ini dilakukan pada bank milik swasta di ...
Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Dan Kemampuan Teknis Pengguna Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2021)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel efektivitas sistem informasi akuntansi dan variabel kemampuan teknis pengguna sistem informasi akuntansi terhadap variabel kinerja karyawan. Variabel efektivitas ...
Pengaruh Person Organizational Fit Dan Person Job Fit Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Oleh Perilaku Kerja Inovatif Karyawan Pt Pos Indonesia Dc Plemburan Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2021-07-26)
Penelitian ini membahas tentang bagaimana pengaruh Person Organization
Fit dan Person Job Fit terhadap Kinerja Karyawan melalui Perilaku Kerja Inovatif
sebagai mediasi. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah: (1) ...
Pengaruh Job Embeddedness Dan Job Satisfaction Terhadap Kinerja Karyawan Milenial Dengan Turnover Intention Sebagai Mediasi (Studi Kasus Pada Karyawan Perusahaan Netindo Solution Group)
(Universitas Islam Indonesia, 2020-02-25)
Penelitian ini membahas tentang bagaimana pengaruh Job Embeddedness
dan Job Satisfaction terhadap Kinerja Karyawan Milenial melalui Turnover
Intention sebagai mediasi. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah: (1)
menganalisis ...
Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Kinerja Karyawan Wanita Pada Masa Pandemi Covid 19
(Universitas Islam Indonesia, 2022-05-12)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran ganda
dengan kinerja karyawan wanita selama pandemi Covid-19. Hipotesis yang diajukan
pada penelitian adalah konflik peran ganda memiliki hubungan ...