Search
Now showing items 831-840 of 892
Persepsi Terhadap Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Golongan II pada PT. X di Wilayah Tarakan
(Universitas Islam Indonesia, 2012)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap kompensasi
dengan kepuasan kerja karyawan golongan II pada PT.X di wilayah Tarakan Kalimantan Timur.
Hipotesis penelitian ini adalah adanya ...
Religiusitas Dan Subjektif Well-Being Pada Penyandang Cacat Tubuh Non-Bawaan Di Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2012)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara
religiusitas dan subjective well-being pada penyandang cacat tubuh non-bawaan.
Asumsi awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan ...
Proses Pengambilan Keputusan Untuk Memakai Cadar Pada Muslimah
(Universitas Islam Indonesia, 2012)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pengambilan keputusan
untuk memakai cadar pada muslimah dan faktor-faktor apa yang mempengaruhi
muslimah untuk memakai cadar. Adapun teori yang digunakan berdasarkan
kepada ...
Persepsi Mahasiswa Terhadap Merek Dagang Dan Pengambilan Keputusan Membeli Sebuah Produk
(Universitas Islam Indonesia, 2012)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi merek
dagang terhadap pengambilan keputusan pembelian. Dugaan awal yang diajukan
dalam penelitian ini adalah Persepsi mahasiswa terhadap merek dagang
mempengaruhi ...
Hubungan Antara Motif Berprestasi Dengan Tanggung Jawab Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten “X”
(Universitas Islam Indonesia, 2012)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motif berprestasi dengan tanggung jawab
pegawai. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara motif berprestasi
dengan tanggung jawab ...
SISTEM ZONASI: SCHOOL WELL-BEING DITINJAU DARI DUKUNGAN SOSIAL PADA SISWA SMA DI KOTA YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-11-22)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan
school well-being pada siswa SMA yang terkena zonasi. Penelitian ini
menggunakatuy87n metode kuantitatif dengan skala Likert. Subjek penelitian ...
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA DRIVER GO-CAR DI YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-10-31)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara Stres Kerja dan Kepuasan Kerja pada Driver Go-Car Di Yogyakarta. Stres kerja adalah perasaan tertekan yang dialami seseorang baik secara fisik maupun psikologis. ...
HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN PABRIK TEKSTIL
(universitas islam indonesia, 2019-12-23)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan burnout pada karyawan pabrik tekstil. Beban kerja merupakan konsekuensi dari kegiatan yang diberikan kepada pekerja, aktivitas pekerja pada ...
HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN KENABIAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM DI YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-11-12)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kepemimpinan kenabian dan komitmen organisasi. Subjek penelitian ini terdiri dari 91 orang laki-laki dan perempuan yang bekerja di yayasan pendidikan islam di Yogyakarta. ...
HUBUNGAN KEBERSYUKURAN DAN DEPRESI PADA ANGGOTA POLRI DI POLRES WONOSOBO
(Universitas Islam Indonesia, 2019-11-28)
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubangan kebersyukuran dan depresi. Latar belakang dilakukannya penelitian ini adalah sering ada anggota polri yang mengalami depresi, karena tidak dipungkiri lagi tugas sebagai ...