Search
Now showing items 51-60 of 210
Pengaruh Iklim Kerja dan Kesiapan Berubah Terhadap Kinerja Melalui Variabel Intervening Motivasi Kerja Studi pada PT. Asuransi Asei Indonesia Kantor Pusat
(UII Yogyakarta, 2016-01-28)
This study is concerned with how employees’ work climate and readiness to change influence their performance through the intervening variables of work motivation in the head office of PT. Asuransi Asei Indonesia in Jakarta. ...
Kekuatan Hukum Sertifikat Hak Atas Tanah Sebagai Alat Bukti (Analisis Terhadap Pasal 32 Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 1997)
(UII Yogyakarta, 2015-12-11)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kekuatan hukum sertifikat hak atas tanah sebagai alat bukti menurut Pasal 32 Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 1997 dan mengetahui dasar pertimbangan hakim dalam memutus perkara ...
Pengaruh Ambiguitas dan Etika Birokrat Terhadap Kinerja Pegawai dengan Stress Kerja dan Sikap Kerja Sebagai Variabel Intervening di Sekretariat Daerah Kota Sorong
(UII Yogyakarta, 2015-09-03)
Sekretariat Daerah Kota Sorong face many obstacles still unclear roles. Sekretariat Daerah Kota Sorong employee also seems slow and stalling when servicing costumer, it indicates a low bureaucracy ethics. The aim of this ...
Pengaruh Internal Marketing Terhadap Orientasi Pasar pada Universitas Nasional Timor Lorosaè dengan Mediator Komitment Organisasi dan Perilaku Anggota Organisasi
(UII Yogyakarta, 2016-01-01)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah internal marketing berpengaruh pada orientasi pasar pada Universitas Nasional Timor Lorosaè dengan menggunakan mediator komitment organisasi dan perilaku anggota ...
Pengaruh Perilaku Tenaga Penjualan Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen
(UII Yogyakarta, 2016-01-19)
Keputusan pembelian konsumen merupakan keputusan yang diberikan oleh konsumen baik itu keputusan untuk membeli atau keputusan tidak membeli. Banyak tenaga penjualan yang belum memahami dengan benar terhadap apa saja yang ...
Pengaruh Kepemimpinan dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Variabel Kepercayaan
(UII Yogyakarta, 2016-01-13)
High quality of workers’ performance is a demand from a company to deal with the rivalry in work fields. Such performance is highly influenced by the leadership style of leaders and the workers’ skill based on trust. ...
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Melalui Variabel Kepuasan Kerja
(UII Yogyakarta, 2016-01)
Issue on State Officers that have some behaviours contradicting with the work norms or ethics in office as a result of the low level of loyalty comes to be the starting point of this research. In consideration to a number ...
Analisis Ilusi Fiskal dalam Kinerja Anggaran Pemerintah Daerah di Provinsi Se-Indonesia
(u, 2015-12)
This research done as a mean to find the tendency o f the existence of fiscal illusion in regional financial performance in provincial government in Indonesia during the period 2011 – 2013. Local governments do manipulations ...
Pengaruh Tata Kelola Korporat Terhadap Kinerja Bank Syari’ah Berdasarkan Shari’ate Value Added (Svas) (Studi Empiris Pada Bank Syariah Di Indoenesia Periode 2011-2014)
(UII, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh tata kelola korporat terhadap kinerja bank syariah yang menggunakan perhitungan shari’ate value added statetment atau laporan nilai tambah syariah serta ...