Search
Now showing items 181-190 of 210
Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pembelian Terhadap Layanan Internet Service Provider
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Perkembangan teknologi telah merubah gaya hidup masyarakat di
berbagai sektor kehidupan. Tak terkecuali teknologi informasi yang telah
berkembang dan mampu memudahkan masyarakat dalam menunjang aktifitas
nya. Perusahaan ...
Analisis Pengaruh Kualitas Jasa, Citra Perusahaan, Kepuasan Dan Kepercayaan Terhadap Loyalitas Tertanggung PT. Asuransi Jasindo (Persero) Cabang Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas jasa, kepuasan pelanggan, kepercayaan, dan citra perusahaan terhadap loyalitas tertanggung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tertanggung PT. Asuransi ...
Pengaruh Variabel Makro Dan Mikro Ekonomi Terhadap Return Saham Perusahaan Real Estate And Property Di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Faktor makro dan mikro ekonomi besar pengaruhnya terhadap return saham. Pengaruh faktor-faktor tersebut, dapat positif maupun negatif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji beberapa faktor yang mempengaruhi return saham ...
Pengaruh Aktivitas Corporate Sosial Responsibility Terhadap Loyalitas Konsumen Dan Citra Perusahaan (Studi Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Cabang Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
tanggung jawab ekonomi, etika, dan Fhilantropi terhadap citra perussahaan PT.
Telekomunikasi Indonesia cabang Yoyakarta dan untuk mengetahui dan
menganalisis ...
Pengaruh Work Family Conflict Dan Family Work Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada PT Nyonya Meneer Semarang Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
PT Nyonya Meneer adalah salah satu perusahaan penghasil jamu di Semarang. Perusahaan ini merupakan perusahaan penghasil jamu yang cukup lama berkiprah di dalam dunia bisnis jamu. Dengan peralatan modern beserta bahan-bahan ...
Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Dan Kepusan Kerja Sebagai Variabel Mediator Studi pada Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Stasiun Besar Yogyakarta Dan Stasiun Lempuyangan Daop VI Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja dengan Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediator”. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh positif dan signifikan ...
Pengaruh Lingkungan Spiritual, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Intelektual Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Studi pada Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Parepare
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Spiritual, Kecerdasan Emosional, dan
Kecerdasan Intelektual terhadap Kinerja dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening”.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ...
Strategi Kewirausahaan Pada Industri Mature Studi Kasus Pada Industri Penggilingan Padi Di Jawa Tengah
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Tulisan ini berbasis pada pendekatan kualitatif dengan multi case study,
tujuan utamanya adalah mengeksplor tndakan-tindakan srategis pada industri
penggilingan padi yang didasarkan pada lima konstruk dimensi ...
Pengaruh Celebrity Endorsement Melalui Brand Image Terhadap Minat Beli
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Kredibilitas Celebrity Endorsement terhadap Brand Image, untuk mengetahui Keahlian Celebrity Endorsement terhadap Brand Image, untuk mengetahui Daya Tarik Celebrity Endorsement ...
PENGARUH MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN ANTARA KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM TERPADU BINA ANAK SHOLEH (LPIT BIAS) YOGYAKARTA
(universitas islam indonesia, 2019-12-06)
Tujuan dilakukan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh mediasi kepuasan kerja pada hubungan antara kedilan organisasional dan kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional. Tujuan lainnya ...