Browsing Management by Subject "Training"
Now showing items 1-8 of 8
-
THE INFLUENCE OF RECRUITMENT, SELECTION, TRAINING, AND PERFORMANCE APPRAISAL ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN PT PLN AND PT PERTAMINA RU IV
(Universitas Islam Indonesia, 2018-06-29)Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi apakah ada pengaruh praktik-praktik HRM khususnya rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan penilaian kinerja terhadap komitmen organisasi karyawan di PT PLN dan PT Pertamina ... -
THE INFLUENCE OF TRAINING AND CAREER DEVELOPMENT ON EMPLOYEES PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION
(Universitas Islam Indonesia, 2018-10-29)The competition in the global economy becomes tighter and changes quickly. Companies should have strategies to gain the competitive advantage. To accomplish this, a company needs to invest in resources to ensure that ... -
Integrasi dan Kontijensi untuk Kualitas yang Tinggi Strategic Training And Development (Studi Kasus di Hotel Inna Garuda Malioboro Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2016-12-14)This study entitled as Strategic Training and Development (Case Study in the Inna Garuda Malioboro Hotel). The purpose of this study are to (1) provide an overview of the strategy formulation process of training and ... -
Kepuasan Karyawan Terhadap Program Pengembangan di PT Bukit Asam Tbk
(Universitas Islam Indonesia, 2024)Kebutuhan pelatihan sumber daya manusia pada semua level organisasi harus di analisis dan dipertimbangkan dengan tujuan-tujuan strategis perusahaaan dalam jangka panjang sehingga menjadi tepat sasaran dan tepat guna. ... -
PELATIHAN KARYAWAN DI WAROENG SPESIAL SAMBAL YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-01-25)Penelitian ini berjudul Pelatihan Karyawan di Warung Spesial Sambal Yogyakarta. Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui bagaimana Pelatihan Karyawan di Warung Spesial Sambal Yogyakarta, 2) untuk mengetahui apa ... -
Pengaruh Kompensasi, Pelatihan, dan Penilaian Kinerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Temanggung
(Universitas Islam Indonesia, 2018-03-16)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pelatihan, dan penilaian kinerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Hipotesis penelitian ini kompensasi, pelatihan, dan penilaian kinerja berpengaruh signifikan ... -
Pengaruh Program Training, Gaya Kepemimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Keberhasilan sebuah perusahaan tergantung dengan kinerja dari karyawan. Organisasi harus mempunyai strategi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Salah satu strategi yang dilakukan adalah dengan pengadaan pelatihan, ... -
PENGARUH STRES KERJA, TRAINING, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN “STUDI KASUS PT. CILIANDRA PERKASA DIVISI BIODIESEL-PELINTUNG”
(Universitas Islam Indonesia, 2019-01-16)Penelitian ini dilatar belakangi oleh perkembangan sumber daya manusia di dalam PT. Ciliandra Perkasa Divisi Biodiesel-Pelintung. Tujuan dalam penelitian untuk mengetahui pengaruh stres kerja, training, kepuasan kerja dan ...