Browsing Management by Subject "Job Performance"
Now showing items 1-8 of 8
-
THE ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF JOB STRESS AND WORKING ENVIRONMENT ON JOB SATISFACTION TOWARD JOB PERFORMANCE AT PT BANK MANDIRI
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08-27)Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi pengaruh praktik praktik HRM khususnya stress kerja dan lingkungan kerja pada kepuasan kerja terhadap kinerja kerja karyawan di PT Bank Mandiri sebagai perusahaan ... -
He Influence Of Quality Of Work Life And Organizational Climate On Job Performance Through Job Satisfaction In PT. Titian Energi Indonesia
(Universitas Islam Indonesia, 2021-03-15)This research examines the influence of quality of work life and organizational climate towards job performance through job satisfaction in PT. Titian Energi Indonesia. This type of research is explanatory attempt to ... -
THE INFLUENCE OF FAIRNESS OF PERFORMANCE APPRAISAL AND JOB SATISFACTION THROUGH COMMITMENT ON JOB PERFORMANCE IN RUMAH SAKIT CONDONGCATUR YOGYAKATA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08-20)This research study is quantitative research type. The purpose of this research study is to know and to analysis the influence of fairness of performance appraisal and job satisfaction on job performance through commitment ... -
The Influence Of Job Stress, Job Satisfaction, Organizational Culture And Cyberloafing Toward Job Performance at PT. Perwita Konstruksi
(Universitas Islam Indonesia, 2021-02-23)The organization strives for employees to show their maximum performance in order to achieve organizational goals. However, in the process there are problems that arise such as job stress, job dissatisfaction, organizational ... -
Kepuasan Karyawan Terhadap Program Pengembangan di PT Bukit Asam Tbk
(Universitas Islam Indonesia, 2024)Kebutuhan pelatihan sumber daya manusia pada semua level organisasi harus di analisis dan dipertimbangkan dengan tujuan-tujuan strategis perusahaaan dalam jangka panjang sehingga menjadi tepat sasaran dan tepat guna. ... -
Pengaruh Etika Kerja Islami Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Job Performance Dimediasi Motivasi Intirnsik
(Universitas Islam Indonesia, 2022-03-03)Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh Etika Kerja Islami Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Job Performance Dimediasi oleh Motivasi Intrinsik. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ... -
Pengaruh Etika Kerja Islami Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Job Performance Dimediasi Motivasi Intrinsik (Studi Pada Karyawan Pt Karya Adi Kencana)
(Universitas Islam Indonesia, 2022-03-03)Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh Etika Kerja Islami Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Job Performance Dimediasi oleh Motivasi Intrinsik. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ... -
Pengaruh Work-Family Conflict Dan Work Overload Terhadap Job Performance: Burnout Sebagai Variabel Intervening
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-06-20)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh work-family conflict dan work overload terhadap job performance pada Dosen Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Islam Indonesia yang dimediasi oleh ...