Browsing Faculty of Business and Economics by Subject "Kecerdasan Emosional"
Now showing items 1-13 of 13
-
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DEPARTEMEN PRODUKSI PT. MAYORA INDAH TBK.
(Universitas Islam Indonesia, 2023-11-24)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh iklim organisasi dan kecerdasan emosional terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan pada ... -
Pengaruh Iklim Organisasi dan Kecerdasan Emosional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Departemen Produksi PT. Mayora Indah Tbk.
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh iklim organisasi dan kecerdasan emosional terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan pada ... -
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Budaya Organisasional terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT BCI Asia Cabang Jakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-12)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kecerdasan emosional dan budaya organisasional terhadap kinerja dengan kepuasan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KESEHATAN MENTAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BANK RAKYAT INDONESIA KABUPATEN SLEMAN
(Universitas Islam Indonesia, 2023-07-28)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kesehatan mental terhadap kinerja karyawan dimediasi kepuasan kerja pada karyawan Bank Rakyat Indonesia Kabupaten Sleman. Penelitian ini ... -
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Pusat Sains dan Teknologi Akselerator Badan Tenaga Nuklir Nasional Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2017-10-18)Penelitian ini fokus pada bagaimana pengaruh kecerdasan emosional dan komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai Pusat Sains dan Teknologi Akselerator Badan Tenaga Nuklir Nasioanal Yogyakarta dengan kepuasan kerja ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA DINAS SOSIAL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan pemberdayaan karyawan terhadap komitmen organisasional melalui kepuasan kerja pada Dinas Sosial, Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan ... -
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Perilaku Belajar Mahasiswa Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi
(Universitas Islam Indonesia, 2012)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional: pengenalan diri, pengendalian diri, motivasi, empati, dan keterampilan sosial, serta Perilaku belajar yang meliputi: kebiasaan mengikuti ... -
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Spirtitual terhadap Tingkat Pemahaman Etika Profesional Akuntan
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Penelitian ini menguji pengaruh kecerdasan emosional dan spiritual terhadap tingkat pemahaman etika profesional akuntan. Menggunakan skla likert, yang diadopsi dari Bulo (2002). Alat analisis yang digunakan adalah regresi ... -
Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Etika Bisnis Mahasiswa Akuntansi
(Universitas Islam Indonesia, 2007)Penelitian ini berjudul PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ETIKA BISNIS MAHASISWA AKUNTANSI. Penelitian ini dilatarbelakangi apakah proses dalam menuntut ilmu di perguruan tinggi secara langsung atau ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, NORMA SUBJEKTIF, KONTROL PERILAKU, MOTIVASI BELAJAR DAN GENDER TERHADAP MINAT BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Indonesia)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08-10)Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris analisis pengaruh kecerdasan emosional, norma subjektif, kontrol perilaku, motivasi belajar dan gender terhadap minat berkarir sebagai akuntan publik. Populasi penelitian ... -
Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kediri)
(Universitas Islam Indonesia, 2020)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis adanya pengaruh konflik peran, ambiguitas peran, serta stress kerja terhadap kinerja karyawan dengan kecerdasan emosional sebagai variabel moderasi. Objel dalam ... -
Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kediri)
(Universitas Islam Indonesia, 2020-12-04)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis adanya pengaruh konflik peran, ambiguitas peran, serta stress kerja terhadap kinerja karyawan dengan kecerdasan emosional sebagai variabel moderasi. Objel ... -
Pengaruh Kreativitas dan Kecerdasan Emosional terhadap Job Stress Dimediasi Oleh Self-efficacy pada Puskesmas Puring, Kebumen
(Universitas Islam Indonesia, 2020)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kreativitas dan kecerdasan emosional terhadap job stress dimediasi oleh self-efficacy pada Puskesmas Puring, Kebumen. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan ...