Psychology: Recent submissions
Now showing items 821-840 of 2586
-
Kecemasan Terpapar Covid-19 dan Perilaku Kebersihan Masyarakat Kabupaten Tangerang Selama Pandemi Covid-19
(Universitas Islam Indonesia, 2022) -
PERILAKU CYBERLOAFING SELAMA WORK FROM HOME DITINJAU DARI KONTROL DIRI DAN KETERIKATAN KERJA PADA APARATUR SIPIL NEGARA
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kontrol diri dan keterikatan kerja dengan perilaku cyberloafing pada karyawan Aparatur Sipil Negara (ASN). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan ... -
Hubungan Religiositas dan Kecemasan Terhadap Depresi Pasca Melahirkan Saat Pandemi Covid-19
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-16)Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara religiositas dan kecemasan terhadap depresi pasca melahirkan pada masa covid-19. Responden dalam penelitian ini berjumlah 121 ibu pasca melahirkan yang tersebar ... -
Perilaku Cyberloafing Selama Work From Home Ditinjau dari Kontrol Diri dan Keterikatan Kerja pada Aparatur Sipil Negara
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kontrol diri dan keterikatan kerja dengan perilaku cyberloafing pada karyawan Aparatur Sipil Negara (ASN). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan ... -
Hubungan Antara Work Life Balance Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Work From Home di Masa Pandemi Covid-19
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-15)Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk mencari tahu hubungan antara work life balance dan komitmen organisasi pada karyawan yang menjalani work from home (WFH) di masa pandemi covid-19. Hipotesis pada penelitian ini ... -
Hubungan antara Modal Karir dengan Keseimbangan Kehidupan Kerja pada Wanita Karir
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara modal karir dan keseimbangan kehidupan kerja pada wanita karir. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan uji korelasional. Subjek penelitian ini adalah ... -
Hubungan Antara Kepribadian Hardiness Dengan Self Acceptance Pada Penderita Gagal Ginjal Di Solo Raya
(Universitas Islam Indonesia, 2022-04-25)Keterbatasan kemampuan fisik, beragam efek samping yang timbul saat menjalani terapi hemodialisis hingga bahaya pajanan virus SARS CoV-2 memerlukan penerimaan diri khusus bagi seorang penderita gagal ginjal. Kepribadian ... -
Pengalaman Transformasi Regulasi Diri pada Siswa Penghafal Quran
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-11)Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengkaji proses transformasi regulasi diri siswa yang didasari oleh Al-Qur’an, mulai dari bagaimana pembelajaran AlQur’an berlangsung, apa saja faktor yang mempengaruhi, serta ... -
Adversity Quotient dan Kematangan Karir Mahasiswa Pada Masa Pandemi Covid-19
(Universitas Islam Indonesia, 2022-04-01)Pandemi Covid-19 memberikan beberapa dampak negatif, yaitu kebingungan dalam memilih karir karena adanya kondisi tidak menentu terkait karir dan pekerjaan, serta kematangan karir rendah (Komarudin & Tunggali, 2021). Penelitian ... -
Hubungan Koping Religius dan Resiliensi Pada Tenaga Penunjang Non-Klinik di Masa Pandemi Covid-19
(Universitas Islam Indonesia, 2022-04-04)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara koping religius dan resiliensi pada tenaga penunjang non-klinik di masa pandemi COVID-19. Terdapat dua hipotesis yang dikembangkan dalam penelitian ini yaitu: (1) ... -
Hubungan Resiliensi dengan Stres pada Tenaga Kesehatan di Masa Pandemi COVID-19
(Universitas Islam Indonesia, 2022-04-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara resiliensi dengan stres pada tenaga kesehatan di masa pandemi COVID-19. Terdapat hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu terdapat hubungan negatif ... -
Keseimbangan Kehidupan-Kerja dan Kesejahteraan Psikologis Tenaga Kesehatan Selama Masa Pandemi Covid-19
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara keseimbangan kehidupan kerja dan kesejahteraan psikologis pada tenaga kesehatan selama masa pandemi Covid-19. Beberapa studi terdahulu menunjukkan ... -
Studi Korelasional Kepemimpinan Otentik dan Organizational Learning Dengan Workforce Agility di Perusahaan Manufaktur
(Universitas Islam Indonesia, 2022-03-25)This research raises the issue of the agility of the workforce or employees in manufacturing companies. This study expands the understanding of the relationship between the manipulated variables, namely employee agility ... -
Dukungan Sosial Dan Adaptabilitas Karier Pada Generasi Z Indonesia Yang Sudah Bekerja
(Universitas Islam Indonesia, 2022-04-25)Adaptabilitas karier adalah suatu konstruk psikososial dalam diri seorang individu yang mencerminkan kesiapannya dalam menghadapi perkembangan kariernya, meliputi regulasi diri dan perspektif diri, serta sumber daya ... -
Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Kinerja Karyawan Wanita Pada Masa Pandemi Covid 19
(Universitas Islam Indonesia, 2022-05-12)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran ganda dengan kinerja karyawan wanita selama pandemi Covid-19. Hipotesis yang diajukan pada penelitian adalah konflik peran ganda memiliki hubungan ... -
Hubungan Antara Religiusitas Dan Psychological Well-Being Pada Emerging Adulthood
(Universitas Islam Indonesia, 2022-04-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara religiusitas dan psychological well-being pada emerging adult. Hipotesis penelitian ini yaitu terdapat hubungan positif antara religiusitas dan psychological ... -
Hubungan Kebermaknaan Hidup Dan Kecemasan Terhadap Kematian Pada Pasien Kanker
(Universitas Islam Indonesia, 2022-04-11)This study aims to determine the relationship between the meaning of life and death anxiey in cancer patients. The hypothesis in this study is that there is a negative relationship between the meaning of life and death ... -
Kepuasan Kerja sebagai Mediator Hubungan Employer Brand dengan Turnover Intention pada Karyawan Startup
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan employer brand dengan turnover intention yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan startup. Bekerja dalam perusahaan startup memaksa karyawan untuk bekerja dalam ... -
Hubungan Kepribadian Ihsan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Tenaga Kependidikan di Universitas Islam Indonesia
(Universitas Islam Indonesia, 2022-02-16)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepribadian ihsan dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada tenaga kependidikan di Universitas Islam Indonesia. Hipotesis dalam penelitian ini yaitu semakin ... -
Hubungan Self-Acceptance Dan Psychological Well-Being Pada Remaja Dengan Orangtua Bercerai
(Universitas Islam Indonesia, 2022-04-04)Kasus perceraian tentu akan memberikan berbagai dampak terhadap kondisi rumah tangga, khususnya pada kehidupan anak remaja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Self-Acceptance dan Psychological ...