Browsing Psychology by Title
Now showing items 1669-1688 of 2177
-
Mengurangi Perilaku Bullying Melalui Konseling Kelompok Teknik Role Playing Pada Siswa Di MTS X Sleman
(Universitas Islam Indonesia, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konseling kelompok teknik role-playing dalam mengurangi perilaku bullying pada siswa di MTs X Sleman. Subjek penelitian ini adalah siswa kelas 8 berusia 13-15 tahun berjumlah ... -
Mewujudkan Tempat Kerja Yang Inklusif: Analisis Terhadap Faktor Kepemimpinan, Norma, Dan Empati
(Universitas Islam Indonesia, 2022-03-14)Penelitian ini bertujuan untuk menguji keterkaitan antara kepemimpinan, norma kelompok, empati, dan dukungan individu terhadap upaya mewujudkan tempat kerja yang inklusif. Desain korelasional diterapkan melalui survei ... -
Mewujudkan Tempat Kerja yang Inklusif: Analisis Terhadap Faktor Kepemimpinan, Norma, Dan Empati
(Universitas Islam Indonesia, 2022-03-14)Penelitian ini bertujuan untuk menguji keterkaitan antara kepemimpinan, norma kelompok, empati, dan dukungan individu terhadap upaya mewujudkan tempat kerja yang inklusif. Desain korelasional diterapkan melalui survei ... -
Modal Karir Dan Ketakutan Akan Kegagalan Pada Mahasiswa
(Universitas Islam Indonesia, 2022-06-03)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara modal karir dan ketakutan akan kegagalan pada mahasiswa. Penelitian ini dilakukan menggunakan desain korelasional yang melibatkan 267 partisipan yang terdiri dari ... -
Modal Psikologis Dan Adaptabilitas Karir Pada Lulusan Universitas Yang Baru Bekerja
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2023-02-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara modal psikologis dengan adaptabilas karier pada lulusan universitas yang baru bekerja. Subjek terdiri karyawan yang sedang menjalani tahun pertama bekerja dan ... -
Modal Psikologis Dan Kesiapan Berubah Karyawan Perusahaan Pertambangan Di Indonesia
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2023)Penelitian ini membahas tentang peran modal psikologis terhadap kesiapan berubah. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 206 karyawan perusahaan pertambangan di Indonesia. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan ... -
MODAL PSIKOLOGIS DAN PERILAKU INOVATIF PADA USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH (UMKM)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-07-31)Penelitian ini meneliti hubungan antara modal psikologis dan perilaku inovatif pada pelaku usaha mikro kecil menengah (UMKM) di Yogyakarta. Banyak UMKM gulung tikar akibat perilaku inovatif yang muncul masih rendah ... -
Modal Psikologis, Pengalaman Berwirausaha, dan Intensi Berwirausaha Pada Mahasiswa
(UII, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk mengetaui apakah ada pengaruh antara modal psikologis, pengalaman berwirausaha dan intensi berwirausaha pada mahasiswa dan melihat seberapa besar hubungan antara ketiga variabel tersebut. ... -
Model Pelatihan Yang Ideal Menurut Karyawan Generasi Y
(UII Yogyakarta, 2015-05-05)Penelitian ini merupakan penelitian yang bertujuan untuk mencari tahu model pelatihan seperti apa yang ideal menurut karyawan Generasi Y. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan jumlah responden sebanyak 314 karyawan ... -
Motif Berprestasi Ditinjau dari Stabilitas Emosi pada Mahasiswa STEI Rawamangun, Jakarta Timur
(Universitas Islam Indonesia, 2001) -
Motif Berprestasi ditinjau dari Stabilitas Emosi pada Mahasiswa STEI Rawamangun, Jakarta Timur
(Universitas Islam Indonesia, 2001) -
Motif Berprestasi Ditinjau dari Stabilitas Emosi pada Mahasiswa STEI Rawamangun, Jakarta Timur
(Universitas Islam Indonesia, 2001) -
Motif Diversi dan Self-Disclosure pada Mahasiswa Pengguna Instagram
(Universitas Islam Indonesia, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motif diversi dan self-disclosure pada mahasiswa pengguna Instagram. Self-disclosure adalah tindakan mengungkapkan informasi pribadi yang pada umumnya dirahasiakan ... -
Motif Diversi Dan Self-Disclosure Pada Mahasiswa Pengguna Instagram
(Universitas Islam Indonesia, 2017-01-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motif diversi dan self-disclosure pada mahasiswa pengguna Instagram. Self-disclosure adalah tindakan mengungkapkan informasi pribadi yang pada umumnya dirahasiakan ... -
Motif Diversi Dan Self-Disclosure Pada Mahasiswa Pengguna Instagram
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motif diversi dan selfdisclosure pada mahasiswa pengguna Instagram. Self-disclosure adalah tindakan mengungkapkan informasi pribadi yang pada umumnya dirahasiakan ... -
Motivasi Berprestasi Siswa Sekolah Dasar Model Pembelajaran Satu Arah dan Model Pembelajaran Learning By Doing
(Universitas Islam Indonesia, 2002) -
Motivasi Berprestasi Siswa Sekolah Dasar Model Pembelajaran Satu Arah dan Model Pembelajaran Learning by Doing
(Universitas Islam Indonesia, 2002)Penelitian ini berlujuan untuk mengetahui adanya perbedaan motivasi berprestasi siswa sekolah dasar model pembelajaran satu arah dalain sistem konvensional dan sekolah dasar model pembelajaran learning by doing. Hipotesis ... -
Motivasi Dan Kesiapan Kerja Pada Siswa SMK Muhammadiyah 3 Surakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi dan kesiapan kerja pada siswa SMK Muhammadiyah 3 Surakarta. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif motivasi dan kesiapan kerja pada ... -
Motivasi Kerja sebagai Mediator Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. X di Kabupaten Bogor
(Universitas Islam Indonesia, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada karyawan, dengan motivasi kerja sebagai mediator. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan ...