| dc.description.abstract | Jumlah angkatan kerja yang tinggi dengan proporsi jumlah pekerja lepas mencapai porsi
4,55% menjadikan kebutuhan akan pekerjaan yang bersifat fleksibel menjadi tren di Indonesia.
Namun, permasalahan yang sering ditemukan adalah sulitnya menemukan informasi terkait
pekerjaan yang dibutuhkan dan sesuai dengan keahlian. Oleh karena itu, penelitian ini mencoba
mengembangkan suatu online platform yang akan mempertemukan penyedia dan pencari
pekerjaan dalam sebuah aplikasi berbasis web yang dinamakan Seekerja. Metode design
thinking adalah metode yang tepat digunakan dalam penelitian ini karena dapat membantu
peneliti untuk melihat dengan sudut pandang objektif dan subjektif dalam pengambilan
keputusan, karena dalam proses ideasi dan penentuan solusi didasarkan pengalaman dari calon
pengguna sebagai sasaran pasar. Melalui tahap empathize, define, ideate, prototype, hingga
testing, didapatkan hasil berupa gagasan ide dan model proses bisnis dengan diagram BPMN
dalam pengembangan startup Seekerja. Gagasan ide ini berupa sasaran pasar, penentuan
platform online berbasis website, kategori pekerjaan, sistem pemabayaran, hingga proses
validasi oleh expert dan calon pengguna. | en_US |
