Show simple item record

dc.contributor.advisorArif Hartono S,E., MHRM., Ph.D
dc.contributor.authorNoorma Anggunsari, 13311053
dc.date.accessioned2018-08-27T13:35:07Z
dc.date.available2018-08-27T13:35:07Z
dc.date.issued2018-08-14
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/9939
dc.description.abstractJenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap produktivitas dengan kepuasan kerja sebagai variabel inrervening di PT. Borneo Melintang Buana Eksport Yogyakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 200 karyawan di PT. Borneo Melintang Buana Eksport Yogyakarta. Metode analisis menggunakan analisis regresi berganda dan analisis jalur dengan SPSS 17. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan stres kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap produktivitas, terdapat pengaruh signifikan stres kerja terhadap produktivitas, terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap produktivitas, terdapat pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap produktivitas melalui kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan stres kerja terhadap produktivitas melalui kepuasan kerja.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectDisiplin Kerjaen_US
dc.subjectStres Kerjaen_US
dc.subjectProduktivitasen_US
dc.subjectKepuasan Kerjaen_US
dc.titlePENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. BORNEO MELINTANG BUANA EKSPORT YOGYAKARTAen_US
dc.typeUndergraduate Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record