Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan Work-life Balance Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan di Industri Pertambangan
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan dengan Work-Life Balance sebagai Variabel Mediasi pada
Karyawan di Industri Pertambangan. Tujuan dari penelitian adalah untuk menguji dan
menganalisis pengaruh beban kerja, stress kerja, work-life balance dan kepuasan kerja.
Sampel dalam penelitian berjumlah 150 responden dengan menggunakan rumus
Lemeshow. Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner
dengan alat analisis program SPSS 21.0 for Windows.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif
terhadap work-life balance, stres kerja berpengaruh negatif terhadap work-life balance,
beban kerja berpengaruh negative terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh
negative terhadap kepuasan kerja, work-life balance berpengaruh positif terhadap
kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja melalui work-life
balance, stress kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja melalui work-life balance.
Collections
- Management [4703]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Melalui Variabel Kepuasan Kerja
Subagya (UII Yogyakarta, 2016-01)Issue on State Officers that have some behaviours contradicting with the work norms or ethics in office as a result of the low level of loyalty comes to be the starting point of this research. In consideration to a number ... -
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT SENDI PRATAMA PEKALONGAN)
Rifqi Haryo Satmoko, 15911022 (Universitas Islam Indonesia, 2018-02-20)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung variabel kompensasi, variabel lingkungan kerja, variabel stres kerja terhadap variabel kepuasan kerja karyawan,mengetahui pengaruh langsung variabel kompensasi, ... -
Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Sistem Pengawasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Potensi Kecelakaan Kerja Karyawan Studi pada PT. Aneka Dharma Persada (PT. ADP) Kecamatan Bantul Kota Yogyakarta
13311192 Firman Dwi Sumarna (Universitas Islam Indonesia, 2020)Perusahaan yang bekerja dibidang barang/jasa konstruksi, idealnya selalu menjalankan program untuk menjaga program keselamatan dan kesehatan kerja karyawannya agar terhindar dari potensi kecelakaan kerja, termasuk PT. Aneka ...