Hubungan Antara Komitmen Pernikahan Dan Kepuasan Pernikahan Pada Istri
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara komitmen personal dan kepuasan pernikahan, menguji hubungan antara komitmen moral dan kepuasan pernikahan serta menguji hubungan antara komitmen struktural dan kepuasan pernikahan pada istri di Kota Malang. Penelitian ini melibatkan 91 istri dengan maksimal usia 60 tahun. Alat ukur yang digunakan di dalam penelitian ini diadaptasi dengan mengacu pada aspek-aspek yang dikemukakan oleh Olson dan Fowers (1993) mengenai kepuasan pernikahan serta dimensi yang dikemukakan oleh Johsnon, Caughlin dan Huston (1999) mengenai komitmen pernikahan. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara komitmen personal dan kepuasan pernikahan dengan nilai r = 0.734 dan nilai p = 0.000, terdapat hubungan positif yang signifikan antara komitmen moral dan kepuasan pernikahan dengan nilai r = 0.391 dan nilai p = 0.000 dan terdapat hubungan positif yang signifikan antara komitmen struktural dan kepuasan pernikahan dengan nilai r = 0.275 dan nilai p = 0.004 (p < 0.01), sehingga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu terdapat hubungan positif antara komitmen personal dan kepuasan pernikahan, terdapat hubungan antara komitmen moral dan kepuasan pernikahan, dan terdapat hubungan antara komitmen struktural dan kepuasan pernikahan pada istri di kota Malang diterima.
Collections
- Psychology [2270]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin dan Kinerja Karyawan Akademi Kebidanan Ummi Khasanah Bantul Yogyakarta
Sukmawijaya, Amalia Aqmarina, 10311215 (Universitas Islam Indonesia, 2014-10-23)Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh komitmen organisasi terhadap disiplin dan kinerja karyawan di Akademi Kebidanan Ummi Khasanah Bantul Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ... -
Pengaruh Komitmen Afektif, Komitmen Kontinuan, dan Komitmen Normatif terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai Variabel Intervening di Adira Finance Yogyakarta
Ridwan Rizki Saputro, 11311266 (Universitas Islam Indonesia, 2018-04-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan OCB sebagai variabel intervening. Responden dalam penelitian ini adalah 80 karyawan di Adira Finance Yogyakarta. ... -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, TINGKAT KESERIUSAN KECURANGAN, KOMITMEN PROFESI, DAN INTENSITAS MORAL TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLE-BLOWING
Yudha Priangga Putra, 14312225 (Universitas Islam Indonesia, 2018-04-16)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, tingkat keseriusan kecurangan, komitmen profesi, dan intensitas moral terhadap niat untuk melakukan whistleblowing. Penelitian ini menggunakan konsep ...