Strategi Bpjs Kesehatan Kantor Cabang Utama Samarinda Dalam Upaya Peningkatan Kepesertaan Jkn- Kis Pada Segmen Pekerja Penerima Upah Badan Usaha (Ppu Bu) Di Kota Samarinda
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kendala dan strategi yang
diimplementasikan oleh BPJS Kesehatan Samarinda dalam upaya peningkatan
kepesertaan pada segmen Pekerja Penerima Upah Badan Usaha (PPU BU). Metode
yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan
menganalisis data secara deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan melakukan
observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner kepada Badan Usaha yang
berada di Kota Samarinda sebanyak 60 responden untuk mengetahui Badan Usaha
tersebut telah mendaftarkan pekerjanya dalam program JKN. Hasil dari penelitian
ini ditemukan kendala seperti kurangnya kesadaran akan jaminan kesehatan, para
pekerja masih terdaftar pada segmen PBPU dan BP atau mandiri, turnover pekerja
yang masih tinggi dan sanksi administratif yang belum berjalan sesuai undangundang
yang berlaku. Strategi yang diimplementasikan oleh BPJS Kesehatan
Samarinda adalah dengan melakukan program Sosialisasi program JKN-KIS
kepada segmen PPU BU, program peningkatan kepesertaan dengan melakukan
Telemarketing, Mapping, Canvassing, OSX & OSS dan bersinergi dengan pihak
Kejaksaan Negeri terkait pemberian sanksi administratif berdasarkan Peraturan
Presiden nomor 86 tahun 2013.
Collections
- Management [4703]