Search
Now showing items 11-20 of 48
Beban Kerja dan Intensi Turnover Karyawan dengan Komitmen Afektif sebagai Moderator
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan intensi
turnover karyawan dengan komitmen afektif sebagai moderator. Hipotesis penelitian
yang diajukan dalam penelitian ini adalah adanya ...
Studi Meta-Analisis Mengenai Stres Kerja dan Kinerja Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
Abstract: This is a meta-analysis study discussing the correlation of work stress and
performance of the employees. It aims to observe whether there is consistence tendency of
correlation between work stress and performance ...
Trauma Focus Cognitive Behavior Therapy (Terapi Perilaku Kognitif Berfokus Trauma) Untuk Mengurangi Gejala Gangguan Stres Pascatrauma Pada Remaja Korban Inses
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
Penelitian ini bertujuan untuk memahami efektivitas terapi kognitif perilaku berfokus trauma dalam mengurangi gejala gangguan stres pascatrauma pada remaja perempuan korban kekerasan seksual inses. Subjek dalam penelitian ...
Efektivitas Terapi Mendengarkan Murottal Al-Qur’an Surat Ar-Rahman Untuk Meningkatkan Emosi Positif Pada Informal Caregiver Skizofrenia
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat efektifitas pelatihan mendengarkan murottal Al-Qurán surat Ar-Rahman dalam meningkatkan emosi positif pada informal caregiver skizofrenia. Partisipan dalam penelitian ini ...
Pelatihan Mindfulness Untuk Meningkatkan Kualitas Hidup Pada Orang Dengan HIV AIDS (ODHA)
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
Abstrak: HIV/AIDS dapat menimbulkan beberapa masalah yang mengakibatkan
penurunan kualitas hidup pada Orang Dengan HIV/AIDS (ODHA). Bentuk
permasalahan yang muncul adalah kondisi fisik yang buruk, tekanan sosial serta
efek ...
Kajian Meta-Analisis tentang Kepemimpinan Autentik dan Komitmen Organisasi
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
This article examines the consistenty correlation between authentic leadership and organizational
commitment by correction sampling error and measurement errors using meta-analytic technique.
Research and development of ...
Peran Regulasi Diri Dalam Belajar Sebagai Mediator Kualitas Pengajaran Dan Kepuasan Mahasiswa Terhadap Pembelajaran Daring
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
This study aims to observe to what extent the role of self-regulated learning
as a mediator between teaching quality and satisfaction of 287 students joining the
online lecture from a number of departments and universities. ...
Efikasi-Diri Pengambilan Keputusan Karir, Regulasi Diri Dan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antara efikasi diri pengambilan keputusan karir, regulasi diri, dan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja di masa pandemi Covid-19 terhadap 130 orang ...
Pelatihan Pembentukan Tim secara Daring untuk Meningkatkan Kohesivitas Tim pada Lembaga Negara di Kota Balikpapan
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan pembentukan tim secara daring untuk meningkatkan kohesivitas tim pegawai di lembaga negara Kota Balikpapan. Hipotesis penelitian ini adalah pelatihan pembentukan ...
Pengaruh Pelatihan Komunikasi Efektif Meningkatkan Efektivitas Tim
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh dari pelatihan komunikasi efektif dalam meningkatkan efektivitas tim. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat perbedaan efektivitas tim ...