Search
Now showing items 1501-1503 of 1503
ORGANIZATIONAL CULTURE BASED ON COMPETING VALUES FRAMEWORK: CASE STUDY AT LOCAL COFFEE SHOPS IN YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2019-09-03)
Competing Values Framework telah terbukti sebagai salah satu metode paling populer untuk
menilai budaya organisasi. Tetapi, hanya ada sedikit penelitian yang dilakukan terhadap
UKM terutama di industri kedai kopi lokal. ...
Pengaruh Penerapan Total Quality Management Dan Penggunaan Sumber Daya Secara Terpadu Terhadap Kinerja Operasional Pada Warung Mie Lethek Bantul Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2019-03-20)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan Total Quality Management dan penerapan penggunaan sumber daya secara terpadu terhadap kinerja operasional warung Mie Lethek Bantul Yogyakarta. Penelitian ...
The Influence of Performance Appraisal Toward Employee’s Motivation and Productivity in Tribunnews.Com-Solo
(Universitas Islam Indonesia, 2020-04-20)
Performance appraisal is acknowledged as one of the most important human resource practices. Performance Appraisal is important because it has contribution to many decisions of Human Resource Management. A performance ...