Browsing Faculty of Business and Economics by Subject "Prestasi Kerja Karyawan"
Now showing items 1-19 of 19
-
Analisis Pengaruh Motivasi Psikologis terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Perusahaan PT. Mandala Segar Syrup
(Universitas Islam Indonesia, 2004-09-01) -
Pengaruh Faktor Stres terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada P.T. Pos Indonesia Klaten
(Universitas Islam Indonesia, 2006)P.T. Pos Indonesia merupakan BUMN yang bergerak di bidang jasa yang kini peranannya semakin tergerus oleh perubahan dan perkembangan di bidang teknologi informasi. Hal tersebut tidak dapat dipungkiri, bahwa pesatnya kemajuan ... -
Pengaruh Faktor- Faktor Motivasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2004)Manusia sebagai tenaga kerja adalah modal kekayaan yang sangat berharga /ang dimiliki oleh perusahaan. Hal ini ditunjukkan bahwa semua pekerjaan yang ada selalu membutuhkan campur tangan dari tenaga kerja, walaupun pada ... -
Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Kusumatex Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2003-11-12) -
Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Direktorat Pengusahaan Hutan PT. Kayu Lapis Indonesia Jakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2004)This research is studying about the concerning influence of emotional intelligence to employees labour capacity in the Directorate Enterpasing Of Forest of PT. Kayu Lapis Indonesia Jakarta. Base or theory stepping used by ... -
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT. Aneka Adhilogam Karya di Batur Ceper Klaten
(UII Yogyakarta, 2006)Didalam suatu perusahaan terdapat berbagai aspek yang membuat perusahaan tersebut dapat berjalan dengan baik antara lain kepemimpinan dan komunikasi dan kemudian pada akhirnya bermuara pada prestasi kerja karyawan.. K ... -
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT. Aneka Adhilogam Karya di Batur, Ceper, Klaten
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Didalam suatu perusahaan terdapat berbagai aspek yang membuat perusahaan tersebut dapat berjalan dengan baik antara lain kepemimpinan dan komunikasi dan kemudian pada akhirnya bermuara pada prestasi kerja karyawan. Kepemimpinan ... -
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT. Aneka Adhilogam Karya di Batur, Ceper, Klaten
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Didalam suatu perusahaan terdapat berbagai aspek yang membuat perusahaan tersebut dapat berjalan dengan baik antara lain kepemimpinan dan komunikasi dan kemudian pada akhirnya bermuara pada prestasi kerja karyawan. Kepemimpinan ... -
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2005) -
Pengaruh Kepeminipinan Perempuan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen
(Universitas Islam Indonesia, 2006)The objective of this research are to find out: (1) the influence of women leadership to the employees performance's in Kebument Healthy Departement; (2) the most dominant of women leadership factors that influence the ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada The Jetset's Extraordinary Club ( TJ's Cafe) di Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2005)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar faktor-faktor pengaruh gaji, pekerjaan, promosi, penyeliaan, rekan kerja, dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pada karyawan TJ's Cafe di Yogyakarta. Variabel ... -
Pengaruh Kompensasi Ekstrinsik dan Intrinsik terhadap Prestasi Kerja Karyawan Studi Kasus di Perusahaan Batik Plentong Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2004)This research done to get to know the influences of extrinsic and intrinsic compensations toward job perfonnance of the employers. Beside, it purposed to search which variable dominantly influenced to the employers job ... -
Pengaruh Kultur Perusahaan terhadap Prestasi Kerja Karyawan studi pada Perusahaan Dagang Singapura di Wonosobo
(Universitas Islam Indonesia, 2004-09-16)Dalam penelitian ini dijabarkan mengenai kultur perusahaan. Dimana kultur merupakan bagian dari kehidupan manusia, setiap ada bentuk kelompok dalam kehidupan manusia untuk jangka waktu tertentu pasti akan terbentuk kultur. ... -
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan Kusumatex Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2003) -
Pengaruh Motivasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Bank Mandiri Regional Network Group Jakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi yang meliputi: kebutuhan prestasi, kebutuhan afiliasi dan kebutuhan kekuasaan baik secara bersama-sama maupun secara parsial terhadap prestasi kerja karyawan serta ... -
Pengaruh Pelatihan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Artha Envirotama Yogyakarta
(UII Yogyakarta, 2005)Pelatihan (training) adalah proses sistematik pengubahan perilaku para karyawan dalam suatu arah guna meningkatkan tujuan-tujuan organisasional. Karyawan yang ada dalam perusahaan, merupakan salah satu faktor produksi ... -
Pengaruh Pelatihan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Artha Envirotama Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2005)Pelatihan (training) adalah proses sistematik pengubahan perilaku para karyawan dalam suatu arah guna meningkatkan tujuan-tujuan organisasional. Karyawan yang ada dalam perusahaan, merupakan salah satu faktor produksi ... -
Pengaruh Program Kesejahteraan Karyawan terhadap Prestasi Kerja Karyawan di CV. PE-LOGGING, Wonosobo
(Universitas Islam Indonesia, 2006) -
Pengaruh Program Kesejahteraan Karyawan terhadap Prestasi Kerja Karyawan di CV. PE-LOGGING, WONOSOBO
(Universitas Islam Indonesia, 2006)