Browsing Thesis by Subject "kinerja karyawan"
Now showing items 1-6 of 6
-
Pengaruh Budaya Organisasional dan Keadilan Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perawat dan Bidan di RS Condong Catur Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasional dan keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Sampel penelitian ini adalah seluruh perawat dan bidan yang bekerja ... -
Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Variabel Intervening Motivasi Karyawan Di Pt. Lezax Nesia Jaya
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-08-15)Persaingan di tingkat global pada saat ini, menuntut organisasi untuk terus meningkatkan keunggulan kompetitif dan produktivitasnya secara lebih efisien serta efektif. Kondisi ini mendorong perusahaan untuk mengelola, ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Kesiapan Untuk Berubah & Motivasi Kerja (Survei Pada Karyawan PT. Karsa Utama Lestari)
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022)Kinerja karyawan merupakan sebuah tujuan atau pencapaian dari bidang sumber daya manusia untuk mencapai tujuan tertentu. Kinerja karyawan dapat dicapai dengan beberapa faktor dari sisi manajemen ataupun sisi individual. ... -
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI LEARNING ORGANIZATION, DI PT. BANK MUAMALAT INDONESIA KANTOR CABANG PALEMBANG
(Universitas Islam Indonesia, 2018-01-22)The purpose of research was to find out the effect knowledge management on employee performance, and mediated by learning organization. This research was taken place in PT. Bank Muamalat Indonesia, Branch Office Palembang. ... -
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PAMELLA SUPERMARKET YOGYAKARTA DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(Universitas Islam Indonesia, 2018-06-29)Sumber daya manusia (SDM) merupakan penompang utama dalam sebuah organisasi/ perusahaan dan juga aset penting bagi perusahaan. SDM juga memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja, produktifitas, dan keefektifa ... -
Studi Meta-Analisis Tentang Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dan Kinerja Karyawan Di Indonesia
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-08-30)Penelitian ini membahas tentang hubungan organizational citizenship behavior (OCB) dengan kinerja karyawan di Indonesia dengan menggunakan teknik meta analisis. Pada penelitian meta analisis ini menggunakan 23 penelitian ...