Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Muhammadiyah 3 Depok Yogyakarta
Abstract
Gaya kepemimpinan, kepuasaan dan motivasi adalah faktor-faktor yang
mempengaruhi kinerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan, kepuasaan, dan motivasi terhadap kinerja kerja guru, serta diantara ketiga
variabel dependen itu mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja guru. Penelitian ini
dilakukan kepada guru SMP Muhammadiyah 3 Depok Sleman Yogyakarta. Jumlah
reponden atau populasi pada penelitian ini dalah 31 Orang. Analisis data menggunakan
analisa regresi linear berganda dengan alat Uji IBM SPPS Statistics 20 sebagai analisis.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitaif dengan menyebar kuesioner
kepada guru.
Hasil penelitian adalah (1) Terdapat pengaruh positif signifikan gaya kepemimpinan
terhadap kinerja guru tetap SMP Muhammadiyah 3 Depok secara parsial, (2) Terdapat
pengaruh positif signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan tetap SMP
Muhammadiyah 3 Depok parsial, (3) Terdapat pengaruh positif signifikan kepuasan kerja
terhadap komitmen organisasi secara parsial, (4) Terdapat pengaruh positif signifikan gaya
kepemimpinan, motivasi kerja dan kepuasaan terhadap kinerja guru di SMP
Muhammadiyah 3 Depok Yogyakarta (5) Terdapat variabel yang paling besar pengaruhnya
diantara gaya kepemimpinan,motivasi, kepuasan, terhadap kinerja
Collections
- Management [4534]