Browsing by Subject "Reward"
Now showing items 1-8 of 8
-
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NIAT PEGAWAI PEMDA UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08-14)Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruh niat pegawai Pemda Sleman untuk melakukan whistleblowing. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan merupakan ... -
Implementasi Giving Reward Pada Strategi Small Group Discussion Untuk Meningkatkan Keaktifan Siswa Pada Mata Pelajaran Pai Di Sd It Adz-Dzikro Cipangramatan Kabupaten Garut- Jawa Barat
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-09-30)Ada berbagai macam strategi pembelajaran untuk meningkatkan keaktifan siswa dalam kelas. Strategi pembelajaran berfungsi menjadikan siswa lebih aktif dalam segala aktivitas di kelas baik dari segi aktivitas otak maupun ... -
Penerapan Gamifikasi Terhadap Perilaku Anak Diluar Sekolah Dengan Konsep Sekolah Ramah Anak
(Universitas Islam Indonesia, 2021-07-12)Semua orang tentu mengetahui bahwa pendidikan anak sejak usia dini sangatlah penting. Penelitian (Ketut Sudarsana, 2017) menyatakan bahwa pendidikan usia dini adalah periode emas (Golden Age) bagi anak. Masih banyak ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Reward Terhadap Kontribusi Berbagi Pengetahuan Dengan Praktik Berbagi Pengetahuan Sebagai Variabel Intervening Di SMK Negeri 2 Depok Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2021-12-15)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh mediasi praktik berbagi pengetahuan dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan reward terhadap kontribusi berbagi pengetahuan. Penelitian ini ... -
PENGARUH REWARD AND PUNISHMENT TERHADAP MINAT BELAJAR MATA PELAJARAN SEJARAH KEBUDAYAAN ISLAM SISWA MTS PANDANARAN (PUTRI) , NGAGLIK, SLEMAN, YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh reward and punishment terhadap minat belajar siswa Mts Pandanaran Putri, Ngaglik, Sleman, Yogyakarta. Subjek Penelitian (responden) adalah seluruh siswa ... -
Pengaruh Reward dan Fasilitas Kerja Terhadap Employee Morale Perspektif Maqashid Syariah pada PT. Inter Asia Teknologi (Resvara)
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Employee morale atau semangat kerja karyawan memiliki peran kunci dalam keberhasilan perusahaan. Lingkungan kerja yang nyaman dan berkualitas juga penting dalam meningkatkan semangat kerja karyawan sementara maqasid ... -
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening di Waroeng Spesial Sambal Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-10)Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada gerai Waroeng Spesial Sambal di kota Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ... -
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus PT Jumbo Power International
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan pada PT Jumbo Power International dengan jumlah ...