Browsing by Author "Annisa Miranty Nurendra, S.Psi., M.Psi.,"
Now showing items 1-6 of 6
-
HUBUNGAN ANTARA ETOS KERJA DAN CYBERLOAFING PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI TINGKAT PROVINSI SULAWESI TENGAH
AULIAH RAHMAH, 14320118 (Universitas Islam Indonesia, 2018-08-20)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara etos kerja dan cyberloafing pada ASN yang bekerja di instansi pemerintahan tingkat provinsi Sulawesi Tengah di Palu. Subjek dalam penelitian ini adalah 150 ASN yang ... -
Hubungan Kepribadian Hardiness (Hardiness Personality) Dan Kebersyukuran Terhadap Stres Kerja Di Masa New Normal Pada Pengemudi Ojek Online
SABRINA ADANI WIDIATMOKO (UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-09-19)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian hardiness, dan kebersyukuran terhadap stres kerja pada pengemudi ojek online di masa new normal. Responden pada penelitian ini melibatkan 137 orang ... -
Hubungan Kepribadian Ihsan Dengan Organiztional Citizenship Behavior (Ocb) Pada Tenaga Kependidikan Di Universitas Islam Indonesia
MU’ADZ HAFIDZUDDIN (Universitas Islam Indonesia, 2022-02-16)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepribadian ihsan dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada tenaga kependidikan di Universitas Islam Indonesia. Hipotesis dalam penelitian ini yaitu semakin ... -
Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Hubungan Employer Brand Dengan Turnover Intention Pada Karyawan Startup
ARDIAN YULIANSYAH (Universitas Islam Indonesia, 2022-02-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan employer brand dengan turnover intention yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan startup. Bekerja dalam perusahaan startup memaksa karyawan untuk bekerja dalam ... -
Persepsi Keragaman Tenaga Kerja Terhadap Work Engagement Dengan Penyesuaian Diri Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Perhotelan
RATRI NUR HIDAYAH (Universitas Islam Indonesia, 2021-12-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi keragaman tenaga kerja terhadap penyesuaian diri dan work engagement pada karyawan perhotelan. Penelitian ini dilakukan menggunakan desain korelasional ... -
STRES KERJA DITINJAU DARI KELELAHAN DAN KEBOSANAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT
Fitrah Auliya, 15320006 (Universitas Islam Indonesia, 2019-08-28)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan kelelahan kerja dan kebosanan kerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara stres kerja, kelelahan kerja ...