Analisis Kesiapan Sumber Daya Manusia Untuk Mewujudkan Petani Muda Guna Mempersiapkan Regenerasi Petani Tebu Indonesia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesiapan sumber daya manusia dalam mewujudkan petani mida sebagai upaya regenerasi petani tebu di Indonedia. Latar belakang penelitian ini didasari oleh kondisi petani tebu yang saat ini didominasi oleh usida lanjut serta rendahnya minat generasi muda untuk terlibat dalam sektor pertanian, yang berpotensi mengancam keberlanjutan produksi tebu nasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen. Informan penelitian ini terdiri dari pihak perusahaan, petani senior, dan petani muda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesiapan sumber daya manusia petani muda masih menghadapi berbagai kendala, terutama pada aspek kompetensi teknis, pengalaman praktis, serta kesiapan mental dan motivasi. Selain itu, terdapat hambatan yang berasal dari faktor individu, structural, dan sosial, seperti keterbatasan akses pembiayaan, lahan, serta persepsi negatif terhadap sektor pertanian. Meskipun demikian, generasi muda memiliki potensi besar dalam hal adaptasi teknologi dan kemampuan manajerial yang dapat mendukung transformasi pertanian modern. Strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan pertisipasi generasi muda meliputi penguatan kapasitas melalui pelatihan dan pendampingan berkelanjutan, penyediaan akses pembiayaan, serta pendekatan berbasis peluang ekonomi dengan menonjolkan profitabilitas usaha tani. Peran kelembagaan khususnya PT Sinergi Gula Nusantara, menjadi kunci dalam mendukung proses regenerasi melalui program pengembangan sumber daya manusia dan digitalisasi pertanian. Dengan pendekatan yang terintegrasi regenerasi petani tebu diharapkan dapat terwujud secara berkelanjutan guna mendukung ketahanan pangan dan daya saing industri gula nasional.