Search
Now showing items 21-30 of 30
Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Menggunakan Balanced Scorecard (Studi Kasus di Kampoeng Kopi Banaran, Kabupaten Semarang)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
PT. Perkebunan Nusantara IX memiliki sebuah unit usaha berbentuk agrowisata yang
bernama Kampoeng Kopi Banaran. Dengan berbekal lima tata nilai perusahaan
sebagai nafas pergerakannya, Kampoeng Kopi Banaran harus terus ...
Pengukuran Kinerja Dan Perancangan Key Perfomance Indicator Menggunakan Perfomance Prism Dan Green Human Resource Management (G-HRM) (Studi Kasus: PT. Innagroup Textile Manufacture)
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
Perkembangan teknologi berdampak pada meningkatnya daya saing industri di seluruh dunia. Persaingan tersebut mendorong perusahaan untuk menghasilkan keunggulan kompetitif untuk memaksimalkan keuntungan. Perbaikan kinerja ...
Penerapan Performance Prism Dan Implementasi Green Human Resource Management Pada Analisis Kinerja Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP), Pembobotan Omax Dan Traffic Light System (Studi Kasus di PT. Geo Dua Pito)
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
Pengukuran kinerja merupakan salah satu usaha perusahaan untuk mengetahui informasi terkait tingkat kinerja perusahaan dalam mencapai target yang sudah ditetapkan oleh perusahaan agar mengetahui sudah sejauh mana perkembangan ...
Pengukuran Kinerja Supply Chain Management Dengan Pendekatan Supply Chain Operation Reference (SCOR) (Studi Kasus: CV. Sahabat Ternak)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-08-05)
Produk dengan daur hidup yang semakin pendek, harapan pelanggan terhadap produk dan jasa yang semakin tinggi, merupakan beberapa faktor yang mengharuskan perusahaan untuk terus melakukan perbaikan berupa peningkatan kinerja ...
Analisis Pengukuran Kinerja Karyawan dengan Metode Human Resource Scorecard pada PT Sumi Indo Kabel Tbk
(Universitas Islam Indonesia, 2023)
Pada perusahaan yang dilakukan peneliti pada PT Sumi Indo Kabel, perusahaan ini tidak
melakukan pengukuran kinera karyawan, penilaian kinerja pada karyawan dilakukan
dengan penilaian melalui atasan. Di PT Sumi Indo Kabel ...
Pengukuran Kinerja Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) menggunakan Metode Human Resource Scorecard (HRSC) dan Total Quality Management (TQM) (Studi Kasus: PT. Kilang Pertamina Internasional Refenery Unit VI Balongan)
(Universitas Islam Indonesia, 2023)
Dalam suatu perusahaan atau organisasi penilaian kinerja adalah hal yang mutlak,
sehingga untuk melakukan pengukuran kinerja harus bersifat fair, terukur, dan
terstruktur. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk menentukan ...
Usulan Peningkatan Kinerja Reliability pada UMKM Xyz dengan Metode Supply Chain Operation Reference (Scor) 12.0 Racetrack
(Universitas Islam Indonesia, 2023)
UMKM XYZ merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam bidang pet shop makanan
hewan serta kebutuhan perlengkapan lainnya. UMKM ini berdiri pada tahun 2018. Dalam
proses perkembangan UMKM masih terdapat beberapa kinerja ...
Perancangan dan Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia dengan Metode Human Resources Scorecard (HRSC) (Studi Kasus : PT. Inka Multi Solusi Trading)
(Universitas Islam Indonesia, 2024)
PT. Inka Multi Solusi Trading merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam
bidang perdagangan dengan tujuan untuk memperlancar pengadaan kebutuhan industri
perkeretaapian, meliputi bahan baku, komponen utama, komponen ...
Pengambilan Keputusan Untuk Perbaikan Kinerja Perusahaan Dengan Mengintegrasikan Model Balanced Scorecard Dan Analytic Network Process (Studi Kasus : Pt Sangsaka Surya Karunia)
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-09-01)
PT Sangsaka Surya Karunia merupakan perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang
pembangunan serta perbaikan jaringan kabel internet di wilayah Yogyakarta dan Magelang.
Dalam melakukan pengukuran kinerja perusahaaan ...
Perancangan Key Performance Indicator (KPI) menggunakan Pendekatan Sustainability Balanced Scorecard (SBSC) untuk Mengukur Kinerja Perusahaan Bagian Penjahitan (Studi Kasus: Cv. Sogan Batik Rejodani)
(Universitas Islam Indonesia, 2023)
Seiring dengan ketatnya persaingan bisnis di era modern, perusahaan dituntut untuk
memberikan produk yang memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan keinginan
konsumen. Untuk itu, perusahaan juga perlu melakukan pengukuran ...