• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Sociocultural Sciences
    • Psychology
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Sociocultural Sciences
    • Psychology
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    MACHIAVELLIANISME DAN PERSEPSI POLITIK ORGANISASI PADA PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM LINGKUP CABANG YOGYAKARTA

    Thumbnail
    View/Open
    01.0 COVER.pdf (132.0Kb)
    02 PRELIMINARI.pdf (2.359Mb)
    03. DAFTAR ISI.pdf (84.44Kb)
    03.1 DAFTAR TABEL.pdf (80.24Kb)
    03.2 DAFTAR LAMPIRAN.pdf (78.83Kb)
    04. INTISARI.pdf (133.7Kb)
    05 BAB I.pdf (152.9Kb)
    05 BAB II.pdf (101.8Kb)
    05 BAB III.pdf (367.9Kb)
    05 BAB IV.pdf (194.6Kb)
    05 BAB V.pdf (82.13Kb)
    06 DAFTAR PUSTAKA.pdf (150.6Kb)
    07.1 Lampiran Skala Uji Coba.pdf (559.1Kb)
    07.2 Lampiran Tabulasi Data Uji Coba.pdf (182.7Kb)
    07.3 Lampiran Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas.pdf (211.8Kb)
    07.4 Lampiran Skala Penelitian.pdf (425.7Kb)
    07.5 Lampiran Tabulasi Data Penelitian.pdf (239.9Kb)
    07.6 Lampiran Hasil Uji Normalitas.pdf (149.3Kb)
    07.7 Lampiran Hasil Uji Linearitas.pdf (84.51Kb)
    07.8 Lampiran Hasil Uji Hipotesis.pdf (81.99Kb)
    07.9 Lampiran Hipotetik.pdf (344.9Kb)
    07.10 Lampiran Frekuensi Kategori.pdf (85.89Kb)
    07.11 Lampiran Hasil Analisis Tambahan.pdf (85.64Kb)
    07.12 Lampiran Surat Ijin Penelitian.pdf (113.3Kb)
    07.13 Lampiran Surat Selesai Melakukan Penelitian.pdf (113.2Kb)
    08. NASKAH PUBLIKASI.pdf (627.3Kb)
    Date
    2018-01-18
    Author
    Mi'rajul Akbar, 13320089
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    The purpose of this study was to determine the correlation between Machiavellianism and perceptions of organizational politics on members of Islamic student organization in Yogyakarta. The hypothesis proposed was there is a positive correlation between Machiavellianism and perceptions of organizational politics on members of Islamic student organization in Yogyakarta. The respondents involved in this study are 100 university students (male and female) that are listed as members of Islamic student organization in Yogyakarta. This study used a translated MACH-IVscale (Christie & Geis, 1970) to measure Machiavellianism. Perceptions of organizational politics are measured using POPS developed by Kacmar and Ferris (1992). The results showed that there is a significant positive correlation between Machiavellianism and perceptions of organizational politics on members of Islamic student organization in Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara Machiavellianisme dan persepsi politik organisasi pada pengurus Himpunan Mahasiswa Islam lingkup cabang Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara Machiavellianisme dan persepsi politik organisasi pada pengurus Himpunan Mahasiswa Islam lingkup cabang Yogyakarta.Responden pada penelitian ini melibatkan 100 orang mahasiswa (laki-laki dan perempuan) yang tergabung sebagai pengurus Himpunan Mahasiswa Islam lingkup cabang Yogyakarta.Penelitianinimenggunakan skala MACH-IV(Christie dan Geis, 1970) yang diterjemahkan oleh peneliti untuk mengukur Machiavellianisme. Skala persepsi politik organisasi menggunakan POPS yang dikebangkan oleh Kacmar dan Ferris (1992).Metodeanalisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasi Spearman dengan bantuan program computer untuk analisis statistik yaitu SPSS (Statistical Packagefor the Social Sciences) versi 21.0 for Windows.Hasil analisis data koefisien korelasi antara Machiavellianisme dan persepsi politik organisasi menunjukkan nilai r = 0,216 dan p = 0,031 (p < 0,05).Hal ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Machiavellianisme dan persepsi politik organisasi. Hubungan tersebut positif, yang berarti semakin tinggi skor Machiavellianisme maka semakin tinggi skor persepsi politik organisasi, demikian sebaliknya.
    URI
    https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/5581
    Collections
    • Psychology [2586]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV