Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Muslimat Ponorogo: Work Engagement dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening
Abstract
Penelitian saat ini dilakukan dengant tujuan untuk menganalisis hubungan antara beban
kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Muslimat Ponorogo dengan work
engagement dan kepuasan kerja sebagai variabel perantara. Metode yang digunakan
dalam penelitian merupakan kuantitatif denga regresi linier berganda dua tahap sebagai
alat ukur. Jumlah sampel ayng digunakan dalam penelitian sebanyak 50 orang perawat
di Rumah Sakit Muslimat Ponorogo dengan berbagai kriteria jenis kelamin, usia, lama
kerja, serta latar belakang pendidikan yang berbeda-beda. Hasil peneltiian
menunjukkan bahwa secara langsung beban kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kienerja, beban kerja secara langsung berpengaruh terhadap work engagement
secara positif dan signifikan, sedangkan beban kerja terhadap kepuasan perawat secara
langsung tidak berpengaruh signifikan. Hubungan antara work engagement terhadap
kinejra secara langsung serta kepuasan kerja terhadap kinerja berpengaruh signifikan.
Sedangkan work engagement dan kepuasan kerja dinilai belum mampu menjadi
perantara beban kerja terhadap kinerja perawat secara signifikan.
Collections
- Management [4582]