Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pada Karyawan Dixie Easy Dinning Yogyakarta
Abstract
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh variable kompensasi yang terdiri dari
kompensasi finansial dan non finansial terhadap prestasi kerja. Obyek dari penelitian ini
adalah Dixie Easy Dinning Yogyakarta. Sampel yang diambil adalah karayawan yang bekerja
pada restaurant tersebut. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisoner dan
metode sampling yang di gunakan adalah convenience sampling.
Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear
berganda. Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan didapatkan hasil kompensasi finansial
dan kompensasi non finansial secara parsial dan serentak berpengaruh signifikan terhadap
prestasi kerja. Hasil ini menunjukkan bahwa kompensasi finansial dan kompensasi non
finansial merupakan predictor dari prestasi kerja.
Kata kunci : kompensasi finansial, kompensasi non finansial dan prestasi kerja
Collections
- Management [4552]