Browsing Management by Author "Titik Nurbiyati, Dra. M.Si."
Now showing items 1-2 of 2
-
Pengaruh Budaya Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasional sebagai Variabel Intervening di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk Kotabaru Yogyakarta
Rahmi Fadhillah, 14311571 (Universitas Islam Indonesia, 2018-09-12)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkonfirmasi budaya organisasional dan kepuasan kerja sebagai prediktor terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening. Dengan menggunakan ... -
Pengaruh Budaya Organisasional, Lingkungan Kerja, dan Work Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening di Hotel Horison Ultima Riss Yogyakarta
Kevin Putra Nugraha (Universitas Islam Indonesia, 2021-02-09)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya Organisasional, lingkungan kerja, dan work family conflict terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Hotel ...