Browsing Management by Author "15311102 Muhammad Faris Rasyid"
Now showing items 1-1 of 1
-
Analisis Fleksibilitas Tenaga Kerja, Keamanan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Empiris pada Industri Media Siber di Yogyakarta)
15311102 Muhammad Faris Rasyid (Universitas Islam Indonesia, 2020)Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh fleksibilitas tenaga kerja, keamanan kerja dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu fleksibilitas ...