Search
Now showing items 3981-3990 of 4049
Pengaruh Role Stressor Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Bagian Marketing New Armada Magelang
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh role conflict
terhadap kepuasan kerja secara parsial, (2) pengaruh role ambiguity terhadap
kepuasan kerja secara parsial, (3) pengaruh role overload terhadap kepuasan ...
Analisis Kualitas Pelayanan Dan Pegaruhnya Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT. Pegadaian Kecamatan Gombong
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang kualitas jasa pelayanan yang telah diberikan oleh PT. Pegadaian Cabang Gombong kepada pelanggan, menjelaskan seberapa besar kepuasan pelanggan dalam menggunakan jasa PT. ...
Pengaruh Kepuasan Nasabah Terhadap Kepercayaan Dan Loyalitas Nasabah Pada PT. Bank Central Asia Tbk. Cabang Kudus
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Tujuan dari penelitian ini untuk mengeksplor dan menguji pengaruh yang ditimbulkan
oleh kepuasan nasabah, kepercayaan nasabah, dan loyalitas nasabah. Lebih jelasnya
penelitian ini untuk menguji kepuasan nasabah menjadi ...
Pengaruh Lingkungan Kerja Serta Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Pekerja Dengan Kepuasan Sebagai Metode Intervening (Studi Kasus Pekerja Tetap Bagian Produksi PT.X)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian dalam skripsi ini terkait lingkungan kerja serta keadilan
organisasi terhadap kinerja pekerja dengan kepuasan kerja sebagai metode
intervening (studi kasus PT. X). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui ...
Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Keterlibatan Kerja (Studi Pada Karyawan PT. ASDP Indonesia Ferry Cabang Merak Banten)
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Karyawan yang mendapatkan pelatihan dan tidak akan terdapat perbedaan. Dengan adanya program pelatihan maka dapat diharapkan dapat meminimalkan kurangnya produktivitas kerja.Selain itu program pelatihan juga diharapkan ...
Motivasi Kewirausahaan Pengusaha Muda (Studi Kasus Berwirausaha pada Pengusaha Muda di Sleman)
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Kewirausahaan merupakan kegiatan untuk meningkatkan kesejahtraan rakyat dalam arti tingkat hidup lebih baik dan bermutu. Kewirausahaan sangat besar peranannya didalam perkembangan pertumbuhan ekonomi. Maka penelitian ini ...
Analisis Pengukuran Kualitas Layanan Website Penerimaan Mahasiswa Baru Universitas Islam Indonesia (PMB UII)
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Perguruan tinggi semakin berkembang pesat di Yogyakarta membuat persaingan sangat ketat untuk menarik minat calon mahasiswa baru agar mendaftar di Universitas Islam Indonesia. Berbagai macam cara dilakukan salah satu cara ...
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Pada Kepuasan Kerja Yang Berdampak Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT. Madu Baru Bantul, Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Kecerdasan emosional, Kecerdasan spiritual dan kepuasan kerja menjadi bagian dari faktor yang mempengaruhi kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan emosional dan Kecerdasan spiritual ...
Pengaruh Debt Ratio, Debt To Equity Ratio, Gross Profit Margin, Total Asset Turnover, Dan Current Ratio Terhadap Harga Saham Dengan Dividend Per Share Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada Tahun 2010-2013)
(Universitas Islam Indonesia, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Debt Ratio (DR), Debt to Equity Ratio (DER), Gross Profit Margin (GPM), Total Assets Turnover (TATO), dan Curret Ratio (CR) terhadap harga saham, serta untuk mengetahui ...
Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri, Penekanan Anggaran Terhadap Kesenjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Instansi Pemerintah Daerah (Studi Pada SKPD Di Pemerintah Kabupaten Purworejo)
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri,
Penekanan Anggaran Terhadap Kesenjangan Anggaran Dengan Komitmen
Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Instansi Pemerintah Daerah (Studi ...