Browsing Faculty of Business and Economics by Subject "Pengaruh Kompensasi"
Now showing items 1-10 of 10
-
Pengaruh Kompensasi Ekstrinsik dan Intrinsik terhadap Prestasi Kerja Karyawan Studi Kasus di Perusahaan Batik Plentong Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2004)This research done to get to know the influences of extrinsic and intrinsic compensations toward job perfonnance of the employers. Beside, it purposed to search which variable dominantly influenced to the employers job ... -
Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah Wates Kabupaten Kulon Progo
(Universitas Islam Indonesia, 2004)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah Wates, Kabupaten Kulon Progo dan mernperoleh bukti secara empirik bahwa gaji pokok merupakan ... -
Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Anggota Kepolisian Republik Indonesia (Studi pada Mapolres Wonogiri Jawa Tengah)
(UII Yogyakarta, 2005)The objective of this research are to find out: (1) the influence of compensation to the Polri perfomance's in Mapolres Wonogiri Jawa Tengah; (2) the most dominant of compensation factors that influence the Polri ... -
Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Anggota Kepolisian Republik Indonesia (Studi pada Mapolres Wonogiri Jawa Tengah)
(Universitas Islam Indonesia, 2005)The objective of this research are to find out: (1) the influence of compensation to the Polri perfomance's in Mapolres Wonogiri Jawa Tengah; (2) the most dominant of compensation factors that influence the Polri ... -
Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Anggota Kepolisian Republik Indonesia (Studi pada Mapolres Wonogiri Jawa Tengah)
(Universitas Islam Indonesia, 2005)The objective of this research are to find out: (1) the influence of compensation to the Polri perfomance's in Mapolres Wonogiri Jawa Tengah; (2) the most dominant of compensation factors that influence the Polri ... -
Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja dan Keselarasan Tujuan Perusahaan (Studi kasus Pada PT. Jasa Raharja Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Penelitian ini bertujuan untuk mendapat bukti empirik mengenai pengaruh kompensasi terhadap kinerja dan keselarasan tujuan perusahaan. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Jasa Raharja Yogyakarta ... -
Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan RS Griya Husada Kartasura
(UII Yogyakarta, 2006)One factor influenced the employee performance is compensation factor, which consists of financial compensation and non financial compensation. The main objective ofthis research was to find out how big the effect of ... -
Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan RS Griya Husada Kartasura
(Universitas Islam Indonesia, 2006)One factor influenced the employee performance is compensation factor, which consists of financial compensation and non financial compensation. The main objective ofthis research was to find out how big the effect of ... -
Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan Swalayan Pamela Yogyakarta
(UII Yogyakarta, 2006)Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh variabel kompensasi yang terdiri dari kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap prestasi kerja. Objek dari penelitian ini adalah Swalayan Pamella satu dan empat. ... -
Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan Swalayan Pamela Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh variabel kompensasi yang terdiri dari kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap prestasi kerja. Objek dari penelitian ini adalah Swalayan Pamella satu dan empat. ...